再次关于腐败纪律罪行和解雇的问题，由于失去信任的公务员

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注解: 文章讨论了惩戒性腐败犯罪的概念，从应用各种惩戒措施打击腐败的角度来看，这个问题很重要。
提交人指出，"腐败惩戒罪"这样一个类别的重要性是由其在确定违反反腐败立法的强制影响方法方面的功能所决定的。 在此基础上，该文件就"纪律贪污罪"这一类的立法合并的必要性提出了建议，并就其区分提出建议。
该文件指出，打击腐败的问题是跨学科的性质，在这方面，它不是巧合的是，立法使用这样的定义为"腐败罪行"，这一立场发现其支持的学说。 提交人确定了系统中的腐败违法行为，违纪行为，这是由于失去信任而解雇的基础。 文章认为这样的类别作为解雇由于失去信任，这个问题是重要的，从应用各种纪律措施，用于打击腐败的公共服务的角度来看。
由于失去信任而被解雇这样一个类别的重要性将取决于其在确定实施纪律腐败犯罪的最佳法律影响手段方面的功能。 在此基础上，本文就公务员信任和不信任的定义提出了建议。 该文件指出，由于失去信任而使用解雇应该是纪律责任的例外（罕见）措施。

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