关于改善内部事务机构的职业指导问题

注解: 研究的主题是内部事务机构的雇员与俄罗斯联邦内部事务机构的候选人一起组织和进行专业指导。 作者详细考虑了该主题的这些方面，如俄罗斯内政部高等教育组织录取候选人的专业选择组织。 提交人特别注意到组织内务部关于实施职业指导工作的工作的问题，如关于俄罗斯内务部教育组织培训顺序的专业信息（专业教育）；组织内务部雇员的专业咨询；组织专业选拔（选拔）学生进入俄罗斯内务部教育组织。 作者特别注意分析了中等普通教育和中等职业教育教育组织学生改善职业指导工作组织的问题。 研究对象是中等普通教育和中等职业教育教育组织的学生。 在研究过程中，作者积极使用研究集体现象的方法，其中包括根据具体计划，使用专门设计的问卷对俄罗斯内政部乌拉尔法律研究所1和2年级学员进行 该研究的主要结论是，作者证实需要与俄罗斯内政部教育组织培训的潜在候选人的父母一起组织职业指导工作，以及积极利用互联网资源组织中等和高年级学生的职业指导。 作者对该主题研究的一个特殊贡献是，研究结果发现，现代青年在选择未来职业时表现出更多的独立性，与此同时缺乏关于内政机构服务秩序，俄罗斯警察各单位专业活动细节的信息。 该建议特别强调，俄罗斯内务部教育组织入学的候选人应该能够与人事和内务机构其他部门的员工保持反馈，这可以通过系统的联合活动提供，不仅与