设计工程师专业文化的社会心理方面

注解: 本文致力于研究设计工程师专业文化的社会心理方面的问题。 本文介绍了设计工程师职业文化的社会心理方面的研究结果，以及工业企业设计工程师的相关价值取向和职业态度。 文章还描述了对所研究企业工程师专业活动满意度评估的结果。 对获得的结果进行分析，可以确定工程师适应创新转型的新社会条件的准备程度。 对工业企业设计工程师活动的分析表明，设计工程师表现出对创新的厌恶，对创新过程的内容有模糊的概念，同时对工作中创造性的可能性表示积极的态度。 在旧传统中发展起来的价值观和态度之间存在着矛盾，并阻碍了新价值观的采用。 对设计工程师专业文化的社会心理方面的研究结果表明：设计工程师的价值取向与他们认为需要根据创新变化转变专业文化元素的想法之间存在差异；只有设计工程师选择个别区块的知识作为专业文化缺失的元素，尽管技能和能力被忽略；设计工程师的价值取向与设计工程师在转变其专业文化时所确定的需要之间存在矛盾；大多数设计工程师对创新。

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