Ðóñ Eng Cn 翻译此页面:
请选择您的语言来翻译文章


您可以关闭窗口不翻译
图书馆
你的个人资料

返回内容

LEX RUSSICA(俄罗斯法律)
正确的文章链接:

俄罗斯劳动法:二十一世纪的挑战

注解: 文摘:文章通过对劳动法发展模式的识别、对进一步发展趋势的判断以及与专家和立法活动相匹配的愿望,提出了劳动法发展挑战的概念。 此外,在规律的基础上,突出了劳动法发展的主要趋势。 与此同时,作者对俄罗斯和外国在劳动法未来学领域的研究进行了回顾。 世纪之交劳动法扩展的结论得到了证实. 分析了现代条件下与非典型就业形式扩张有关的劳动关系的"灵活性"概念。 提出了劳动法"灵活性"的法律限制问题。 在信息社会的条件下,特别关注员工个人劳动权利的"新面貌"。 考虑到其国际层面,给出了雇员体面工作权的特点。 指出了进一步完善社会伙伴关系法律机制作为统一个人和集体劳动权利的基础的前景。


出版日期:

劳动法, 模式, 趋势, 国际劳工标准, 社会伙伴关系, 信息劳工权利, 扩大劳动法, 非典型就业形式, 灵活的劳动关系, 工会


This article can be downloaded freely in PDF format for reading. Download article