俄罗斯联邦医疗保健人员潜力在管理战略中的信息社会化问题

注解: 现代医疗管理的战略目标之一是实现高专业水平的医疗工作者。 医务工作者从事专业活动所需的关键专业能力之一是拥有信息技术。 然而，对医务人员在该行业积极信息化条件下工作的专业准备水平的研究在文献中反映不佳。 在这方面，有必要在国家战略管理任务方面对俄罗斯联邦医疗保健人员潜力的信息社会化水平进行研究，分析和系统化这一方向存在的问题。 研究的方法学基础是分析和文献方法，以及规范医疗保健和医学科学发展的联邦和区域立法和监管法案;期刊和科学和实践会议材料的出版物。 在俄罗斯联邦医疗管理中引入和充分利用信息系统由于人力资源的信息社会化水平较低而变得复杂。 为了在信息社会中进行有效的管理，必须统一文件，改进文件管理系统，引进现代信息技术、报告和其他信息和分析材料，为系统分析、预测和建模人员潜力发展制定人事数据库的要求。