劳动适应和职业培训作为特殊军事行动参与者的社会支持领域

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注解: 该文章考虑了俄罗斯联邦公民参与特别军事行动的社会支持措施的各个方面。 该研究特别关注俄罗斯联邦国家公务员的法律地位，他们参加了特别军事行动，作为动员兵役征兵的一部分，以及参与志愿编队。 作者研究了国内法律法规在这一领域和相关领域的新颖之处。 还正在考虑一些科学论文，其中正在调查吸引退伍军人到国外公务员的影响。 作者采用比较的法律和正式法律方法，建立了现行监管的框架，并确定了其发展的可能前景。 根据所进行的研究，作者得出结论，在组建俄罗斯联邦公共行政系统人员时，需要采用综合方法来适应战斗伤残者的劳动，并考虑到他们的优点和个人特 本文作为一个起点，开始研究法律法规改进的主要领域，确定选择最佳职位机制的要求和程序，以保持社会公共利益与雇员私人利益之间的平衡。

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