心理学和心理技术
正确的文章链接:
Zentsova, N.I. (2024). 生物反馈在预防压力和情绪倦怠的高层管理人员. 心理学和心理技术, 4, 1–11. https://doi.org/10.7256/2454-0722.2024.4.44174
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心理学和心理技术
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Zentsova, N.I. (2024). 生物反馈在预防压力和情绪倦怠的高层管理人员. 心理学和心理技术, 4, 1–11. https://doi.org/10.7256/2454-0722.2024.4.44174
生物反馈在预防压力和情绪倦怠的高层管理人员
DOI: 10.7256/2454-0722.2024.4.44174EDN: KXGRNH评审日期 29-09-2023出版日期 18-10-2024注解: 提出了使用BOS治疗预防高层管理人员压力和情绪倦怠的基本原理。 这项研究的主题是预防压力和情绪倦怠的高层管理人员的问题。 该研究的目的是使用BOS模拟器来预防高层管理人员的压力和情绪倦怠。 揭示了寻找创新方法以增加高级管理人员的压力承受能力和情绪倦怠的必要性。 据透露,BOS疗法有助于利用生物反馈自我调节他们的行为。 作者认为呼吸训练是最容易获得和管理的压力抵抗发展方法。 已经开发了一项培训,旨在使用特殊软件开发这项技能。 特别注意教导掌握膈肌放松类型呼吸的特殊方法。 培训综合体的结果表明,这一方向对预防高层管理人员的压力和情绪倦怠的前景。 作者对这一问题的研究的一个特殊贡献是确定使用生物反馈方法使用膈肌松弛呼吸技术对心脏最大呼吸性心律失常的有效性。 该研究的新颖之处在于使用BOS模拟器展示和测试一种创新方法,该模拟器允许根据某些指标分析器官和身体系统的状态。 有必要进一步研究这一领域,因为它是有希望的预防性心理治疗,它允许防止危机状态的初始阶段的情绪倦怠的高层管理人员。 出版日期: 压力, 情绪倦怠, 危机状态, 创新方法, BOS治疗, 抗应力性, 自我规管, 膈肌放松呼吸, 心脏呼吸性心律失常, 健身房综合大楼 |