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警察活动
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警察领导道德文化形成的特点

Temnyakov Dmitrii Aleksandrovich

博士学位 教育学

俄罗斯内政部莫斯科大学莫斯科地区分部道路安全单位活动组织部副主任。 基科特

143100, Russia, Moscow region, village Staroteryaevo, Staroteryaevo, 1

Dima-terjewo@rambler.ru

DOI:

10.7256/2454-0692.2022.3.38323

EDN:

JVHOWJ

评审日期

24-06-2022


出版日期

04-07-2022


注解: 研究的主题是管理者道德文化形成的特殊性。研究的对象是形成警察单位负责人道德文化的基本原则和方法。
作者详细考察了该主题的这些方面,如对负责人道德文化形成原则的科学理解,揭示了警察部门负责人的道德外观如何影响他与下属和专业活动的
作者特别关注改善警察单位负责人道德文化的实用建议。
作者向各级警察单位负责人提出了简要建议。 这项工作规定了规范警官遵守道德和道德标准的法律行为。 该研究的主要结论是警察单位负责人道德文化形成的作者提出的原则,关于负责人遵守道德和文化规范的实际建议以及他与俄罗斯内政部内部事务机
作者对该主题研究的一个特殊贡献是考虑了仅针对内部事务机构员工的特定特征,即下属最佳道德品质教育原则。 作者定义了警察的专业和道德教育。
该研究的新颖之处在于考虑了影响警察单位负责人人格的道德和文化属性的社会因素。


出版日期:

道德, 文化, 警务处, 董事, 职业道德, 教育, 道德文化的原则, 专业成长, 道德和道德的外观, 道德文化的改善