社会能范式下的社会制度转型

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注解: 本文提出的理论研究对象是社会作为一个能够自我组织的开放的非平衡系统。 研究对象是社会制度体制转型的因素和驱动力。
这项研究的相关性是由俄罗斯社会生活中长期的转型期以及世界上日益普遍的社会结构危机现象所证明的。 科学问题是根据这样的众所周知的事实来确定的，即制度转型过程的低可预测性和可管理性，以及减少与之相关的风险的必要性。 因此，提出了关于制度转型机制的问题，建议将社会动力学的原则和规定作为方法学基础加以考虑。 本文新颖性的主要要素是新机构理论与社会动力学规定的综合。 该研究从社会能量概念的角度分析了社会表现中的能量耗散、熵、静止和非平衡状态等类别的制度转换过程。 给出了制度体系发展过程中演化和危机阶段的特点。 注意力集中在转型期的风险及其结果与前一稳定期的关系上。
作为所进行的研究的结果，作者提出了以下结论：1）社会关系的主体按照最小能量耗散的原则行事，因此，任何新秩序的基础都奠定在以前结构的波动2）危机（转型）过程的过程受到旨在维持先前秩序的过度控制行动以及过早和考虑不周的改革的不利影响。3）由于减少熵所需的资源枯竭，长期的转变威胁到社会系统的完全退化。

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