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SENTENTIA。欧洲人文社会科学杂志

正确的文章链接:

Andreeva E.Y., Kleshnina M.O. Covid-19大流行背景下工作中情绪倦怠的概念 // SENTENTIA。欧洲人文社会科学杂志. 2022. № 2. С. 6-13. DOI: 10.25136/1339-3057.2022.2.37009 EDN: WZQFLT URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=37009

Covid-19大流行背景下工作中情绪倦怠的概念

Andreeva Ekaterina Yurievna

ORCID: 0000-0001-9953-4958

博士学位语言学

俄罗斯联邦政府金融大学国际经济关系学院外语与跨文化交际系讲师

125993, Russia, g. Moscow, Leningradskii prospekt, 49

KATERINA88557@yandex.ru

Kleshnina Mariya Olegovna

俄罗斯联邦政府金融大学国际经济关系系学生; 俄罗斯联邦政府金融大学国际经济关系学院学生

125993, Russia, g. Moscow, ul. Leningradskii pr-T, 49

mrkleshnina@yandex.ru

DOI:

10.25136/1339-3057.2022.2.37009

EDN:

WZQFLT

评审日期

01-12-2021

出版日期

06-07-2022

注解: 大流行病对日常生活的高度影响，以及工作更多的隔离条件，表明现在每个员工所面临的压力都在增加。毫无疑问，越来越多的情绪疲惫的工人与长期的Covid-19大流行使现代社会陷入自我孤立的条件之间存在着不可分割的联系。因此，本研究的主题是对年轻专业人员和高等教育机构学生的情绪状态产生直接影响的各种因素，以及情绪倦怠的可能后果。
这项研究的科学新颖性在于，这篇文章提出了一个事实，即倦怠的情绪和专业类型的详细分析，以及大流行的后果，这处理了严重打击最脆弱的环节-人这个群体在工作和学校面临着难以克服的压力，甚至在大流行高峰期之前。近年来，情况变得更加严重：越来越多的人认为自己在情感上被烧毁，许多人认为大流行是原因。
作为这项工作的一部分，在俄罗斯联邦政府下属的金融大学的学生和年轻专业人员中进行了一项题为"工作倦怠问卷的症状"的调查。这项调查的结果，以及"在大流行期间处理情绪倦怠的有效方法在本研究的主要部分中详细介绍。

出版日期:

心理学, 心理学, 情绪, 情绪, 情绪倦怠, 情绪倦怠, 压力, 压力, 职业倦怠, 职业倦怠, COVID-19大流行, COVID-19大流行, 情绪疲惫, 情绪疲惫, 睡眠障碍, 睡眠障碍, 性格改变, 性格改变, 年轻专业人士, 年轻专业人士