哈萨克斯坦共和国公务员制度官方结构的监管法律规定的特点

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注解: 文章研究了哈萨克斯坦共和国公务员制度的法律规定的特点。 作者确定了公共服务研究所现代发展阶段的特征，并从公务员制度建设和运作的各种模式的影响的角度对其进行了评估。 特别注意研究所的术语工具和主要类别的基本内容。 "俄罗斯联邦国家公务员制度"，"哈萨克斯坦共和国国家公务员制度"和"哈萨克斯坦共和国公务员制度"的概念有所区别。 作者使用比较的法律和正式法律方法，建立了哈萨克斯坦共和国公务员制度的政治和行政职位与俄罗斯联邦公务员制度的国家职位和职位之间的关   在比较的基础上，得出的结论是，不仅在公务员制度的官方结构方面存在显着差异，而且在两国公共行政的官方结构方面也存在显着差异。 此外，还注意到哈萨克斯坦公务员制度官方结构的监管法律规定中存在的一些问题。 该研究证明，由于术语机制和形成官方结构的一般原则的显着差异，两国公共行政和公共服务的官方结构无法直接比较。 考虑到苏联公务员制度统一制度形式的共同历史基础，这种差异可能表明俄罗斯和哈萨克斯坦公务员制度发展的不同趋势。

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