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心理学家
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Savinkov S.N., Koval' N.A.
发展俄罗斯紧急情况部雇员的专业和个人可靠性心理模型的问题
// 心理学家.
2021. № 3.
С. 46-61.
DOI: 10.25136/2409-8701.2021.3.34821 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=34821
发展俄罗斯紧急情况部雇员的专业和个人可靠性心理模型的问题
DOI: 10.25136/2409-8701.2021.3.34821评审日期 10-01-2021出版日期 07-07-2021注解:
现代社会发展时期的特点是积极形成新的心理，哲学和社会经济知识，当专家不仅高生产力的重要性，而且他的可靠性显着增加时。 特别是在不确定性和多任务处理的条件下。 在这方面，俄罗斯紧急情况部员工不仅专业，而且个人素质的问题尤为重要。 由于俄罗斯紧急情况部的员工在他们的专业活动过程中，经常不得不面对个人责任，道德，道德和道德问题，他们对专业和个人可靠性有特殊的想法。文章介绍了理论分析的结果，其目的是确定为俄罗斯紧急情况部员工的专业和个人可靠性发展建立心理模型的理由。 作者分析了致力于可靠性研究的心理学，教育学，工程学，社会学和法律研究。 揭示了俄罗斯紧急情况部员工可靠性发展心理模型的主要结构组成部分。 概述了进一步研究的前景。 出版日期: 俄罗斯紧急情况部的雇员, 俄罗斯紧急情况部的雇员, 可靠性, 可靠性, 心理模型, 心理模型, 发展, 发展, 心理学, 心理学, 研究, 研究, 理论分析, 理论分析, 决定因素, 决定因素, 结构组件, 结构组件, 道德, 道德 |
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