俄罗斯工业区的工作青年：社会未来的形象作为创新潜力发展的一个因素

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注解: 研究的主题是复杂的社会文化因素，特别是社会未来形象对实现工作青年创新潜力的影响。 作为青年的创新潜力，作者考虑了一系列属性，特征和能力，这些属性，特征和能力有助于年轻一代感知和发展创新，感受他们的需求，准备好掌握技术，技术和 作为社会未来的形象-一个社会主体的主观表征的复杂，包括社会发展，社会期望和生活计划的理想。 文章中提出的结果是基于对俄罗斯六个工业区工业企业就业青年的问卷调查数据（N=1050）。 这项研究表明，很大一部分年轻工人表示渴望创新，掌握和实施新技术，并愿意提供和发展他们的想法和项目。 然而，实现所研究区域青年的创新潜力遇到了外部和内部性质的严重障碍。 在外部障碍中，年轻工人主要注意到商业和生产对创新的不感兴趣，缺乏或缺乏支持青年项目的国家计划。 内部障碍之一是创新动机低。
根据所获得的结果，创新活动的动机在很大程度上取决于社会文化因素-年轻工人的社会福祉，特别是他们对社会未来的情绪。 总的来说，对负面事件的期望胜过积极事件的期望，而青年工人的负面社会期望更多地与经济领域相关。

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