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创世纪:历史研究
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雅库特地区总督团反映了俄罗斯政府人事政策的原则(十九世纪中期-二十世纪初)

Arkhipova Alena Ivanovna

博士学位 历史

北SB RAS人道主义研究所和小民族问题研究员

677027, Russia, respublika Sakha (yakutiya), g. Yakutsk, ul. Petrovskogo, 1

ali-titova@rambler.ru

DOI:

10.25136/2409-868X.2019.12.31651

评审日期

09-12-2019


出版日期

19-12-2019


注解: 该研究的主题是十九世纪中叶-二十世纪初雅库特地区总督团的个人组成。 研究的对象是俄罗斯帝国政府的人事政策,旨在组建总督团。 作者详细研究了该主题的这些方面,作为选择该职位申请人的正式和非正式标准。 注意总督职位在革命前时期官员职业生涯中的位置。
分析了政府政策在选择总督职位人员方面的主要特点,并考虑了这些原则在十九世纪中叶-二十世纪初为雅库特地区配备人员的应用。作者依靠P.A.Zayonchkovsky引入的方法学,该方法涉及立法行为,公式清单和其他一些来源的复杂应用,以确定州长军团的定量特征及其定性参数。 作出了以下结论:政府的人事政策,在组建总督团时,其特点是没有明确界定的法律规范,在批准候选人方面具有一定的灵活性。 对于官员来说,州长的职位是进入州长军团,获得下一个级别,退休时增加养老金的一种方式。 该研究的新颖之处在于通过俄罗斯帝国政府人事政策的棱镜考虑的雅库特地区总督团的复杂特征。


出版日期:

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