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政治与社会
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Trofimova I.N.
现代经济的人才培训：大学和企业部门的机会
// 政治与社会.
2019. № 4.
С. 29-36.
DOI: 10.7256/2454-0684.2019.4.30937 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=30937
现代经济的人才培训：大学和企业部门的机会
DOI: 10.7256/2454-0684.2019.4.30937评审日期 01-10-2019出版日期 19-11-2019注解: 这项研究的重点是培训新一代专家，主要是在研究和发展领域，能够应用现代知识和能力应对日益增长的外部和内部威胁的问题。 关于大学目标设定与企业研究与发展领域的区别的论文作为基础。 分析的目的是确定大学和公司培训研究人员的具体情况,并解释有必要考虑到这两种方法的缺点和优点。 该研究的理论和方法基础是一套规定，揭示创新活动的具体细节，并允许分析参与者的行为和态度。 结论是，尽管目标不同，但公司和大学部门对培训高素质的专家同样感兴趣。 似乎考虑到这些差异，无论是在国家层面还是在个别公司和大学层面，都将对经济的发展产生积极影响。 出版日期: 研究及发展, 大学, 法团, 人员培训, 教育, 经济体系, 科学, 专家, 创新科技, 教育政策 |
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