俄罗斯国家资格制度形成和发展的法律方面

DOI:

评审日期

出版日期

注解: 本研究致力于将国家资格制度（Nsc）引入俄罗斯联邦社会和劳动领域的过程，该制度取代了资格特征的旧制度。 总的来说，俄罗斯的NSC由四个相互关联的元素代表：专业标准，资格独立评估，教育计划的专业和公共认证以及最受欢迎的职业目录。 在欧洲国家，这种制度已经存在了很长时间，并在这方面积累了一些经验。 本文的目的是考虑欧洲和俄罗斯国家资格制度的共同和独特特征，以及在俄罗斯建立这种制度的经验。 此外，作者还考虑了以前在俄罗斯存在的基于资格参考书的资格制度与基于专业标准的现代资格制度之间的差异。 在这项工作中，作者使用了法律材料的分析，综合和概括等科学研究方法。 该研究的科学新颖性在于考虑将新制度嵌入俄罗斯劳动立法中的困难，以及研究新制度引起的公司活动中的问题，分析其优点和缺点。
该研究得出结论，俄罗斯国家资格制度的主要特点是该制度本身的强制性（势在必行）和市场基础的综合。

出版日期: