关于俄罗斯紧急情况部员工个人可靠性的想法

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注解: 这篇文章致力于研究俄罗斯紧急情况部员工个人可靠性的想法。 问题的相关性，研究的目的和方法进行了描述。 提出了具有实际意义的研究结果. 结论是关于在获得的结果的基础上在俄罗斯紧急情况部员工中分配个人可靠性的权宜之计。
在研究过程中，结果获得了俄罗斯紧急情况部员工对个人可靠性的看法的特殊性。 关于员工可靠性的想法的不同之处在于，20-30岁年龄组的取向是以自我为导向的。 30-45岁受访者样本中个性可靠性的语义取向集中在其他人身上。 该研究涉及40人，俄罗斯紧急情况部各部门的员工，年龄为20至45岁。 研究的主要方法是作者修改的方法"不完整的句子"（Sachs-Levy）。 该研究的科学新颖性在于披露俄罗斯紧急情况部员工关于个人可靠性的想法。 获得的结果反映了这项工作在执法机构心理学家活动中的前景和相关性。
研究结果可用于与俄罗斯EMERCOM的专业特遣队和各单位的人员合作，以及在执法机构心理学家的诊断和惩教工作过程中。

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