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Mazelis L.S., Emtseva E.D., Krasova E.V., Krasko A.A. 人力资本对社会经济发展的影响评估：以俄罗斯地区为例的计量经济学建模 // 趋势与管理. 2018. № 4. С. 97-110. DOI: 10.7256/2454-0730.2018.4.28056 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=28056

人力资本对社会经济发展的影响评估：以俄罗斯地区为例的计量经济学建模

Mazelis Lev Solomonovich

博士经济学

教授，数学和建模系主任，联邦国家预算高等教育机构"符拉迪沃斯托克国立经济与服务大学"

690014, Russia, Primorskii krai, g. Vladivostok, ul. Gogolya, 41, of. 1445

lev.mazelis@vvsu.ru

Emtseva Elena Dmitrievna

博士学位物理和数学

联邦国家预算高等教育机构"符拉迪沃斯托克国立经济与服务大学"数学与建模系副教授

690014, Russia, Primorskii krai, g. Vladivostok, ul. Gogolya, 41, of. 1445

elena.emtseva@vvsu.ru

Krasova Elena Viktorovna

博士学位经济学

符拉迪沃斯托克国立经济与服务大学经济与管理系副教授

690014, Russia, Primorskii krai, g. Vladivostok, ul. Gogolya, 41, kab. 1527

elena_krasova@rambler.ru

Krasko Andrei Aleksandrovich

联邦国家预算高等教育机构"符拉迪沃斯托克国立经济与服务大学"数学与建模系助理

690014, Russia, Primorskii krai, g. Vladivostok, ul. Gogolya, 41, of. 1445

andrey.krasko@vvsu.ru

DOI:

10.7256/2454-0730.2018.4.28056

评审日期

19-11-2018

出版日期

03-01-2019

注解: 该研究的主题是评估人力资本发展对社会经济发展的影响的计量经济学建模。研究的对象是人力资本对社会经济发展的影响的过程，以俄罗斯地区为例。该研究的目的是以俄罗斯地区为例，量化人力资本发展对社会经济进程动态的影响。该研究的主要假设是区域人力资本对区域内发生的社会经济进程产生重大影响的论点。还假定,人力资本发展水平与领土的社会经济发展的效力之间有直接关系,而这种关系的性质和密切程度则视区域组别而定。研究的方法学基础是计量经济学的现代规定，人力资本理论，以及可持续增长的宏观经济理论。本文提出了人力资本发展对该区域社会经济发展影响的模型。根据生成的数据库（俄罗斯联邦71个科目的43项2011-2016指标），使用最佳子集方法构建了计量经济学模型（线性和非线性），在功能上描述了社会经济发展对区域人力资本发展水平的依赖性。为了消除指标的多共线性，在保持信息质量的同时降低模型的维数，采用了主成分法。模型是为作者在以前的作品中确定的五个集群中的每一个构建的。数据处理在R环境中进行，考虑到面板数据。

出版日期:

人力资本, 人力资本的影响, 社会经济发展, 区域经济, 计量经济学建模, 人力资本指标, 社会经济指标, 区域聚类, 主成分法, 区域集群的分化

杂志

人力资本对社会经济发展的影响评估：以俄罗斯地区为例的计量经济学建模