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法律研究
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反腐败法律意识是刑事执法系统雇员人格形成的主要因素

Zaborovskaia Yuliya

"俄罗斯联邦监狱服务库兹巴斯研究所"教师

654000, Russia, Novokuznetsk oblast', g. Novokuznetsk, prospekt Oktyabr'skii, 49, of. 102

dum333@bk.ru
Rekova Valeriya Sergeevna

俄罗斯联邦监狱服务库兹巴斯学院学员

654000, Russia, Kemerovskaya oblast', g. Novokuznetsk, ul. Oktyabr'skii, 49

rekova97@mail.ru
Platonova Valentina Igorevna

俄罗斯联邦监狱服务库兹巴斯学院学员

654000, Russia, Kemerovskaya oblast', g. Novokuznetsk, ul. Oktyabr'skii, 49

valyushka.platonova@mail.ru
Rezhapova Irina Mikhailovna

博士学位 语言学

俄罗斯联邦监狱服务库兹巴斯研究所人文、社会经济和自然科学系副教授

654000, Russia, Kemerovskaya oblast', g. Novokuznetsk, ul. Oktyabr'skii, 49

rezhira4@mail.ru

DOI:

10.25136/2409-7136.2019.10.27521

评审日期

27-09-2018


出版日期

07-11-2019


注解: 反腐败问题以及形成反腐败法律框架的必要性在任何国家一级都得到承认。 这项科学研究审查了监狱系统中观察到的腐败发展的当前趋势。 作者分析了各种研究人员对这种现象的看法,分析了反腐败领域的解决方案,证实了形成反腐败法律意识和刑事系统员工合法行为教育的重要性,提出了 在研究过程中,分析了2008年12月25日第273-FZ号联邦法律"关于打击腐败"的规定,提出了针对刑事执法系统雇员合法行为的措施。 作为研究的结果,作者首先得出结论,有必要形成反腐败文化;其次,有必要教育刑事系统雇员的合法行为;第三,有必要识别和消除腐败的原因;第四,得出结论,有必要制定反腐败标准,这些标准由国家机构为特定的公共关系领域制定。


出版日期:

法律意识, 贿赂, 防止贪污, 反腐败政策, 反贪污, 监狱系统, 刑事执法制度, 反贪文化, 反贪污行为, 刑事执法系统的雇员