制作组吸引力研究问卷

Сидоренков А.В., Шипитько О.Ю.

doi:10.7256/2454-0722.2018.3.26768

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心理学和心理技术

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Sidorenkov A.V., Shipitko O.Y. 制作组吸引力研究问卷 // 心理学和心理技术. 2018. № 3. С. 154-171. DOI: 10.7256/2454-0722.2018.3.26768 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=26768

制作组吸引力研究问卷

Sidorenkov Andrey Vladimirovich

博士心理学

教授，南方联邦大学心理学与教育学院系代系主任

344038, Russia, Rostov Region, Rostov-on-Don, str. M. Nagibin's prospect, 13, room No. 238

sav@micro-cosm.ru

Shipitko Olesya Yurievna

博士学位心理学

南方联邦大学心理学与教育学院副教授

344038, Russia, Rostovskaya oblast', g. Rostov-Na-Donu, pr. M. Nagibina, 13, kab. 237

Lavnes@mail.ru

DOI:

10.7256/2454-0722.2018.3.26768

评审日期

04-07-2018

出版日期

24-09-2018

注解: 分析了对吸引力的理解方法、现有的研究方向和在小群体领域的研究工具。提出了一个群体吸引力表现的概念模型，它包括三个层次–人际，微观群体和群体吸引力，每个层次都包含三个组成部分–主观，交际和活动。基于该模型，开发了人际吸引力问卷和群体和微观群体吸引力问卷。两份问卷都包括三个下标来衡量吸引力的相关组成部分。对问卷的实质性和明显有效性进行了专家评估。对代表组织和小公司主要结构部门的18个小型生产集团（N=200名员工）进行了实证研究。对每份问卷分别进行因子和相关性分析，评估每个下标的可靠性-一致性和经验分布。在问卷中分配三个下标的必要性得到证实。结果表明，根据分析指标，问卷具有有效性和可靠性。文章得出了主要结论，强调了使用开发工具的可能性。问卷调查可以广泛用于解决研究和实际问题。

出版日期:

问卷调查, 问卷调查, 吸引力, 吸引力, 吸引力水平, 吸引力水平, 人际吸引力, 人际吸引力, 微群吸引力, 微群吸引力, 团体吸引力, 团体吸引力, 吸引组件, 吸引组件, 主题吸引, 主题吸引, 交际吸引力, 交际吸引力, 活动吸引力, 活动吸引力

杂志

制作组吸引力研究问卷