符拉迪沃斯托克自由港居民企业在劳动领域实施国家控制的特点

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注解: 该研究的主题是符拉迪沃斯托克自由港居民企业在劳动领域实施国家控制的具体情况。 符拉迪沃斯托克自由港法律制度的具体特点是国家机构"过度"控制的减少以及没有配额和限制的移民就业的可能性，决定了雇主在劳工领域滥用的风险。 该研究的目的是确定符拉迪沃斯托克自由港劳动检查和立法活动的国际法律监管中的矛盾，并制定解决已确定矛盾的方法。 为了获得最可靠的科学结果，使用了一些一般科学（系统-结构，形式-逻辑和解释学方法）和认知的特殊法律方法（比较法律和形式-法律方法）。 这些方法的使用很复杂。 该研究的结果是关于符拉迪沃斯托克自由港立法与俄罗斯联邦在劳动监察局控制领域的国际义务不一致的结论。 所揭示的矛盾可能使劳动监察局难以在符拉迪沃斯托克自由港居民的企业履行其职能。 作者提出了两种解决问题的方法。 在第一种情况下，有必要对从属法规进行适当的更改。 否则，执法实体应忽视符拉迪沃斯托克自由港立法中与国际劳工组织"关于工业和贸易中的劳动检查"第81号公约相矛盾的条款。

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