个人在极端专业活动条件下的适应性资源（以监狱系统雇员为例）

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注解: 该研究的主题是个人在监狱系统员工职业活动极端条件下的适应性资源（在职业自我认同，恢复力和主观社会，心理和生理福祉的背景下）。 研究的对象是极端活动概况的员工（例如，监狱领域的员工）的压力条件。 这项研究是在健康心理学的概念中进行的，重点是制定方法建议，以制定维护健康和形成健康的技术和方案，以防止在刑事系统雇员极端专业活动的压力因素影响下产生的压力状况。 使用统计分析方法，心理诊断方法，个人特征的作用，意义-生活取向，职业活动在生活质量结构中的动机和痛苦形成的因素被考虑。 科学上的新颖性在于将个体的适应性资源作为压力状态形成模型中的沉淀因素。 作为研究的结果，发现监狱系统的员工已经形成了意义-生活取向。 复原力，主观的社会，心理和生理福祉，被我们视为适应性资源，与刑罚系统员工的个人特征无关，而是与控制和争取活动和生活有效性的个人态度有关。

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