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社会动力学
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该地区劳动力市场结构中的预先化(不稳定)就业

Lobova Svetlana Vladislavlievna

博士 经济学

阿尔泰州立大学校长

656035, Russia, Altai Krai, Barnaul, Prospekt Lenina Street 59

barnaulhome@mail.ru

DOI:

10.25136/2409-7144.2017.5.21058

评审日期

12-11-2016


出版日期

04-06-2017


注解: 该研究的主题是不稳定的就业,其迹象是低薪,不可靠,不安全(员工容易受到失业和贫困等社会风险的影响),与工人的某些痛苦有关。
研究的对象是阿尔泰边疆区的经济活动人口年龄15至72年在评估其就业在2013年至2016年第一季度的背景下。
这项研究的目的是寻找答案的问题有关不稳定的就业在区域劳动力市场:什么是决定因素的不稳定就业,哪些工作有迹象的不稳定性和什么是趋势
迄今为止,俄罗斯预化尚未收到官方统计观察。 虽然公平地说,应该说Rosstat监测一些指标,这些指标以某种方式表征不稳定就业的趋势,其分析使我们能够就俄罗斯和地区劳动力市场不稳定就业的状态和趋势进行辩论。 因此,在寻找这些问题的答案时,作者建议,在确定不稳定的就业时,应考虑到工作的质量,因为其中存在不稳定迹象,通过二分法"稳定/不稳定","安全/不安全"系统中的标准棱镜进行评估。 提出了阿尔泰地区劳动力市场预就业的定量评估,数据来源是国家统计机构动态统计观察的结果,指出了该地区就业质量变化的消极轨迹和出现的预就业迹象。
作者对该主题发展的特殊贡献应该被认为是通过评估工人的素质来确定劳动力市场结构中预先确定的就业,以及指定工作场所质量向预先确定方向变化的轨迹。
在制定一个公认的方法来确定区域劳动力市场结构中不稳定的部分时,不稳定的就业可以适当地量化,这将使有关管理机构能够制订措施,从对雇员和雇主都产生最大影响的角度来管制所研究的就业类型。


出版日期:

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