对年轻雇员适应主观指标的研究结果-俄罗斯联邦监狱服务教育机构毕业生

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注解: 文章讨论了2016年6月至8月，联邦国家机构"俄罗斯联邦监狱服务研究所"雇员在2013年、2014年、2015年俄罗斯联邦监狱服务教育机构毕业生中进行的调查问卷所收集的数据，以确定他们对所选职业的态度以及在刑事执法系统机构和机构中服务的特点。 文章根据对2013年、2014年、2015年毕业生的调查结果，考虑了俄罗斯联邦监狱服务教育组织的雇员-毕业生适应问题。 该研究的主要结论是：
1。 需要调整联邦监狱管理局教育机构的课程,以便根据综合办法设计课程,并需要将实际和理论教育过程密切联系起来。
2． 需要创建一个系统，以帮助年轻员工克服心理，社会和专业适应的困难，细心的态度，他们不仅从同事，而且从管理。 与此同时，"使用导师的全部力量"，这将影响整个团队的工作，因为其余的员工将不得不从他们的工作中不那么分心。 缧缧缧缧缧缧缧缧缧缧缧

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