国家（市）雇员有偿参与高级培训教育计划：合法性问题和利益冲突的存在

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注解: 该研究的主题是俄罗斯监管法律行为，规范国家（市）雇员作为教师参加教育计划的有偿参与。
作者详细考虑了该主题的这些方面，如国家（市）雇员在工作时间作为教师参与教育培训计划的合法性和报酬，以及存在利益冲突。
在文章中特别注意研究支持者和反对者的论点，评估与反腐败立法相对应的参与。
为州（市）雇员实施专业发展计划的教育组织旨在确保俄罗斯联邦州和市雇员的高质量持续专业发展。 专业发展涉及由专家获得新的资格和（或）在现有资格框架内深化知识。 教育计划的一些主题是高度专业的，需要大量的实践经验。 为了确保教育的高质量，教育组织邀请州或市雇员中的专家参加教育培训计划。 在10月2015对联邦法律第273-FZ"关于打击腐败"的第10条"利益冲突"进行修订后，许多专家员工开始拒绝参加教育计划或支付其教学工作。 作者运用了认知的辩证法，以及科学认知的系统-结构、形式-逻辑等方法。 在这些小说之后，第一次提出了州（市）雇员作为教师参加高级培训教育计划的遵守联邦法律"打击腐败"的问题。根据对教育，反腐败和劳动立法规范的分析，作者得出的结论是，国家（市）雇员在工作时间和报酬期间作为教师参加教育培训计划是合法的，不会形成利益冲

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