共青团中的"离职后综合症"

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注解: 研究的主题是苏共XX大后国营青年联盟-共青团内部的情况。 在档案材料和文献出版物的基础上，该文章的作者研究了由N.S.赫鲁晓夫的"启示"引起的共青团成员的公众情绪以及党的领导层在大会上及其后不久 揭示了党和共青团领导层对年轻人公众情绪变化的反应。 所选主题的相关性是由于多种情况：首先，需要全面研究苏联青年社会意识形成的经验和具体特征;其次，了解共青团在年轻一代公众情绪转变中的历史作用的重要性;第三，苏共第二十次代表大会在苏联社会政治文化演变中的矛盾作用尚未解决的问题。 材料的相关性在苏共XX大60周年纪念日和共青团百年纪念日前夕增加。 该研究基于历史主义和客观性的一般科学原则。 共青团被认为是一种社会文化现象。 非常重要的是承认I.M.Ilyinsky概念的基础，强调需要形成年轻一代在不降低，发展和精神上升的情况下生存的能力。 这项工作的科学新颖性与20世纪50年代后半期共青团会议上背离传统主义倾向的表现有关。据作者说，共青团的"思想发酵"表明了组织中缺乏"整体统一"，导致了党和共青团领导的新的"保守曲折"。 特别注意党-共青团领导人对复兴（处于起步阶段）的愿望的敏锐反应，即摧毁共青团在该国青年运动中的垄断地位。

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