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心理学家
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Osipova T.Y.
作者交际创造力研究问卷的理论依据与特点
// 心理学家.
2016. № 3.
С. 57-69.
DOI: 10.7256/2409-8701.2016.3.19549 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=19549
作者交际创造力研究问卷的理论依据与特点
DOI: 10.7256/2409-8701.2016.3.19549评审日期 23-06-2016出版日期 25-06-2016注解: 研究的对象是个人的创造力。 作者分析了研究这一现象的理论方法. 研究的主题是一个人的交际创造力，作为思维和行为的灵活性，交际能力和一些个人特征（自我调节能力，幽默感等）的融合。），有动力成为成功的沟通，这可以让你"超越"已经使用的风格，行为模式和刻板印象的看法的合作伙伴，找到一个单独的方法，他的方法。 文章系统化的方法来研究交际创造力，形成在俄罗斯教育学和心理学。 文章讨论了创造力研究的方法，并指出诊断交际创造力的方法尚未发展。 作者的一个特殊贡献是开发了一种方法-问卷"KR"（创造力问卷），它具有理论基础，以及令人满意的设计有效性和足够程度的可靠性。 这些特点和方法的标准化使得可以将问卷"KR"用于交流创造力的个人和群体诊断的研究目的。 出版日期: 创造力, 创造能力, 创造能力, 通讯, 通讯, 交际创造力, 交际创造力, 沟通的动机, 沟通的动机, 个人方法, 个人方法, 行为模式, 行为模式, 交际行为, 交际行为, 设计有效性, 设计有效性, 可靠性, 可靠性 |
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