城市公交车司机的职业倦怠

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注解: 本文讨论了与克拉科夫公共交通司机职业倦怠现象相关的问题。 主要研究问题包含在以下问题的内容中：被采访的城市公交车司机是否表现出职业倦怠综合征的迹象？ 制定了以下具体问题和问题：
1）驾驶员是否表现出表明情绪和身体疲惫的特征？ 2)司机是否表现出人格解体的特征？ 3）司机是否表现出他们所做的工作缺乏满足感的特征？
另外提出了一个研究问题如下：司机是否觉得他们对其他人的生命和健康负有巨大的责任？
该研究由Robert Duda先生作为社会学研究生研讨会的一部分进行，该研讨会由该文章的作者在克拉科夫的小波兰高等专业学校进行。 作者根据有关这一主题的文献编制了自己的问卷，以及Maslyah，TEDIUM编制的测试。 调查问卷包含21个关于职业倦怠的三个维度的封闭问题：情绪衰竭，人格解体，对所完成的工作缺乏满足感。 在问卷结束时，放置了有关选定社会人口特征的输出数据。
该研究是在克拉科夫的市政运输企业进行的。 因此，从45获得了个人数据drivers.As 结果，事实证明，被采访的司机并没有解释职业倦怠综合症的特征，尽管他们表达了对其他人的生命和健康的巨大责任感。 然而，应注意人格解体的维度，其中五个指标中的两个获得了夸大的结果（压力乘客主体对乘客的解释）。 获得的结果与Nina Oginska-Bulik（2006）的假设不一致，他也在市政运输企业（中央部分
波兰-70人）进行了研究。

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