优化本组织人员能力的任务

Глущенко В.В., Глущенко И.И.

doi:10.7256/2454-0730.2017.1.17496

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趋势与管理

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Glushchenko V.V., Glushchenko I.I. 优化本组织人员能力的任务 // 趋势与管理. 2017. № 1. С. 40-52. DOI: 10.7256/2454-0730.2017.1.17496 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=17496

优化本组织人员能力的任务

Glushchenko Valeriy Vladimirovich

ORCID: 0000-0003-1324-9326

博士技术科学

莫斯科理工大学项目活动中心教授

107564, Russia, 1-Ya grazhdanskaya oblast', g. 1-Ya grazhdanskaya, ul. Obraztsova, 9, of. 1

glu-valery@yandex.ru

Glushchenko Irina Ivanovna

博士经济学

俄罗斯国立社会大学会计与统计系教授

129226, Russia, Moscow, Wilhelm Pieck's str. 4, bld. 1

prepodavatel-gii@mail.ru

DOI:

10.7256/2454-0730.2017.1.17496

评审日期

04-01-2016

出版日期

29-04-2017

注解: 本文的主题是工作人员能力优化的方法学方面。文章的目的是优化组织人员能力的策略，包括通过提高高等职业教育的质量。本文的目的是制定和发展优化本组织人员作为本组织关键资源之一的能力的任务的方法方面。
为实现这一目标，解决了以下任务：
-制定优化人员能力和教育质量的任务;
-调查了作为经济国家创新体系一部分的提高教育质量战略的形成和实研究方法建立在分析与综合、聚合与分解、横向与纵向分析、比较分析的基础上，文章的科学新颖性取决于文章提出了优化人才能力和教育质量的任务；研究了作为国家创新体系一部分的提高教育质量战略的形成和实施的内容和具体内容，以及提高教育质量战略对国家创新发展的影响。

出版日期:

能力, 最佳, 方法学, 教育, 品质, 雇主, 教职员, 社会, 组织架构, 学生

杂志

优化本组织人员能力的任务