在特大城市建立职业生涯的职业风险

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注解: 这篇文章的对象是职业生涯建设的现象。 本文的主题是在特大城市中建立职业生涯的职业风险。 在不利的城市因素的背景下，建立职业生涯可能面临的威胁和风险被全景地呈现出来。 由于一系列因素的作用，职业和职业发展的中断是合理的。 风险，中断，专业高原被分析与心理，情感，社会，经济和其他因素有关。 强调了城市景观和模拟的极端环境的因素，强调了在需要的情况下建立心理救济室，作为大型组织对员工不利条件的预防。 文章突出了职业边缘化的实际问题，这对职业生涯建设风险的形成起着主导作用。 分析了职业发展保障与职业自我实现的相互关系，以系统的形式进行职业生涯建设的方法和方法，无论职业类型如何。 研究方法：观察法，劳动力市场和就业的分析和监测，思想实验，理论材料的重建，比较法，监测结论正确性的方法。 这项研究的相关性在经济和地缘政治危机时期增加。 由于职业的社会地位相对不稳定，许多类型的活动和工作正在经历贬值，贬值，需要从根本上重新思考，以便适当地融入劳动力链。 劳动主体可能会因为外部和内部原因而经历风险和职业中断。这项研究的新颖之处在于集中分析了大城市现实条件下职业崩溃和职业生涯建设的风险，其中主观和客观因素交织在一起：边缘化和城市景观，员工的心理情绪状况和公共机构的社会过程。

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