公司生产战略中的人员配置

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注解: 作者研究了税收领域的现代管理方法，以减少企业的人员外包形式的成本。 该研究表明，这种方法在一些西方国家广泛使用，是一种有效且易于实施的降低成本的方法。 在所进行的实践的例子中，清楚地表明使用这种方法的收入是多么重要。 它还讲述了企业家一路上遇到的"陷阱"。 作者建议事先做一个正确的计算。 这项研究的基础上进行了比较分析与使用统计数据的具体企业的例子，它可以让你形象化的人力外包的有效性。 这项工作清楚地表明，人员外派是降低组织成本的有效且易于实施的方法。 作者试图将人员编制方法应用于俄罗斯商业实践，并将现代俄罗斯立法条件下这种战术行动的合法性与外国实践进行了比较。

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