俄罗斯商人的企业文化作为社会导向商业的典范

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注解: 摘要：文章研究的对象是俄罗斯革命前企业家精神的企业文化及其起源。 该研究的主题是革命前的俄罗斯企业家精神。 以社会为导向的商业问题是建立商业信誉的主要条件之一，目前是相关的。 文章考察了这个问题是如何在二十世纪后期和早期由俄罗斯企业家解决的，其中64％是老信徒出身。 老信徒的道德准则要求诚实的工作和商业，纪律，个人生活中的禁欲主义，对社会的责任。 因此，1912年在俄罗斯做生意的"七项原则"中概述的商业道德，以及当时在企业中创造的组织文化。 作者在文章中使用了分析和比较等研究方法，包括比较分析。
作者在比较分析中的主要结论是，在做生意时，革命前的俄罗斯企业家精神是以老信徒的道德准则为指导的。 这部法典的主要内容是为了社会的利益而诚实的工作，这被认为是对上帝的服务。 老信徒商人的信条是"一切为了事业-没有为自己。"大多数创业王朝都向慈善机构捐赠了大量资金，并认为他们有责任照顾他们企业的员工，为日常生活创造条件。 这种态度确保了员工对企业的最大忠诚度，从而消除了员工流失并增加了劳动力积极性，最终确保了企业的创业成功，并在很大程度上决定了俄罗斯在
这篇文章的新颖之处在于它概述了十九世纪末-二十世纪初俄罗斯企业家企业的组织文化，其形成基于老信徒的商业道德。

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