大学作为社会创新的企业模式

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注解: 在现代俄罗斯社会全球变化的时代，其生活的几乎所有方面都受到影响，包括教育这样一个重要的领域–普通中等和专门中等以及高等专业。 本文致力于高等职业教育教育机构的多维重组。 今天，包括大学在内的高等教育机构涵盖了人类活动的巨大规模;获得和使用新知识的速度，计算机技术解决了教育和培训之间差距的问题。 解决这一问题的主要方法可以从建立大学公司模式的方法中找到，这将使高等教育机构能够学会对经济的需要和需要高度发展的人力资源潜力的劳动力市场需求的变化作出敏感的反应。 该研究的主要结论是在现代社会经济要求的背景下，大学地位发生根本变化。 因此，它必须满足两、三十年前不相关的许多参数和特征，包括环境和技术安全、新的培训形式和方法、形成新的企业管理文化、提高教育质量和对未来专家、公民和个人进行有效的、以实践为导向的培训。

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