关于俄罗斯联邦内部事务机构员工专业培训的问题和前景

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注解: 研究的主题是俄罗斯联邦内政部员工专业培训的教学模式，原则，内容和组织。这项研究的目的是改善内部事务机构雇员的专业培训。
研究目标：
1． 分析首次受聘于内务机关的普通、初级、中级和高级指挥官的专业培训现状，确定其发展趋势和存在的矛盾。
2． 制定优化内部事务机构员工专业培训的建议。研究的方法论基础是认知理论和将其引入职业教育体系的科学发展。 采用理论和经验方法来实现研究目标并解决所设定的任务。

这项研究的新颖之处在于它的事实：
1。 对内部事务机构新雇用人员的职业培训制度的现状进行了客观分析。
2． 现已查明各职类警官专业培训工作方案的重大缺点,并概述了改进工作方案的具体方法。
3． 已经提出了优化内部事务机构雇员专业培训的建议。

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