警察兼职工作的法律监管问题

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注解: 本文致力于审议内部事务机构兼职工作法律规定的主要方向。
根据文章的客体和主题，指出目前警察内部事务机构雇员兼职工作的制度应在立法层面确定，更灵活，并有差异地处理这个问题。 文章的结论是，如果这种兼职工作不会造成通常被称为"公共服务利益冲突"的情况，那么利用美国和其他国家在这一问题上的经验并正式允许商业组织内务机构雇员从事兼职工作将是非常适当的。"文章的方法论基础是认知理论的现代成就。 在研究过程中，采用了一般哲学、理论、一般哲学方法（辩证法、系统法、分析、综合、类比、推演、观察、建模）、传统法律方法，以及具体社会学研究中使用的方法。 文章指出，早些时候俄罗斯联邦劳动法规定兼职工作的持续时间不超过每周16小时。 目前，兼职工人工作时间的持续时间已增加到每周20小时（每天不超过4小时）（俄罗斯联邦劳动法第284条）。 立法者承认，在员工在其主要工作地点不履行工作职责的日子里，他可以全职或轮班兼职工作。

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