反腐败教育作为内部事务机构反腐败的一种手段

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注解: 这项研究的主题是打击内部事务机构腐败的手段。 这项研究的主题是反腐败教育。 该研究的对象是反腐败教育，其内容包括获得，更新知识，提高内部事务机构员工在反腐败领域的技能，形成反腐败行为标准。 作者详细研究了这些方面，表明只有在内务机构的各类雇员中制定反腐败教育方案，内部事务机构系统中的反腐败教育才能取得成功。 文章特别指出，在这些方案的框架内，国家反腐败政策的一般问题、外国预防和打击腐败的经验、有关的刑事立法以及在研究过程中打击腐败的特别措施和机制，采用了一般的哲学方法（辩证法、系统方法、分析法、综合类比、推演、观察、建模）、传统的法律方法（形式逻辑）以及具体社会学研究（统计、专家评估等）。). 该研究的主要结论是，内部事务机构实施的措施涉及提供有关收入，支出，财产和财产义务的信息。 在研究过程中得出的结论是，组织雇主代表的内部事务机构的员工通知上诉事实，以煽动腐败犯罪，进行反腐败检查为反腐败斗争做出了一定的贡献。 该文章的新颖性取决于反腐败教育是内部事务机构打击腐败的最有效和最有希望的方向。

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