改进移民立法的方向

注解: 本文简要概述了移民立法的变化。 2015年1月11日，2014年12月31日第515-FZ号联邦法律生效，该法律修订了俄罗斯联邦行政法典第4.1条。 特别是，在某些情况下，可以将行政罚款数额减少到未达到俄罗斯联邦行政法典第二节规定的最低值的数额。 上述联邦法律执行了俄罗斯联邦宪法法院2014年2月25日第4-P号决议，该决议规定了在俄罗斯联邦行政法典相关规范制裁规定的最低限额以下处以行政罚款的可能性。 在撰写本文时，使用了各种科学方法，特别是联邦和地区立法的比较分析方法。 在没有相应许可证的情况下实际允许外国人工作被认为违反了吸引外国公民在俄罗斯工作的程序（俄罗斯联邦行政法典第18.15条说明第1段）。 在这种情况下，雇佣合同是否签订并不重要。 与未获准工作的外国人登记劳动关系不被视为参与劳动活动（俄罗斯联邦最高仲裁法院全体会议2011年2月17日第11号决议第20段）。 因此，在这种情况下，没有任何违法行为，也没有理由根据俄罗斯联邦行政法典第18.15条第1部分将雇主置于行政责任之下。