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国家安全/nota bene
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对工业企业管理人员工作态度的动态

注解: 本文通过比较两项研究的结果,考察了经济危机时期工业企业管理人员工作态度的动态。 第一次是在危机前的2008年12月举行的,第二次是在危机期间的2009年12月举行的。 在研究过程中,获得了对管理人员工作态度结构的结果,确定了两种类型的管理人员工作态度,以及基于对工作态度动态的分析,确定了经济危机期间最


出版日期:

心理学, 工作态度, 价值, 工作态度, 动机, 价值, 工作满意度, 动机, 劳工活动, 工作满意度, 管理人员, 劳工活动, 工业企业, 管理人员, 全球经济危机, 工业企业, 全球经济危机, 对工作态度的动态, 对工作态度的动态


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