文章的正确链接:
Радевич Е.Р..
Исторические предпосылки и основные модели правового регулирования телеработы
// 外国立法与比较法杂志/外国立法与比较法杂志.
2013. № 4.
和。 625-629.
DOI: 10.7256/1991-3222.2013.4.63586 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=63586
注释,注释:
本文在分析国外文献的基础上,研究了将"远程工作"一词引入科学流通的过程。 他所指定的现象的广泛传播作出贡献的历史先决条件被揭示出来。 给出了根据与使用远程工作相关的积极后果的社会意义水平的分类。 审议了其法律规定的两个主要模式,这些模式已在世界实践中得到巩固。 根据国际劳工组织作为基础的第一种模式,远程工作被视为家庭工作的品种之一。 将规范家庭工作者工作的法律规范扩展到远程工作者的可能性是由于存在一些统一的特征。 第二种模式假定远程工作是通过广泛使用信息技术来组织主要是智力工作的现代方式的一个单独的法律规定。 在这种情况下,远程工作实际上与基于家庭的工作相反,因为传统上由大多数低技能工人在家中进行体力劳动。 特别是在欧盟国家,需要对远程工作进行特殊的法律调解。 欧洲社会伙伴于2002年缔结的《远程工作框架协定》是这一领域的基本行动,其特点是其执行机制的具体细节。 在欧洲劳动法的历史上第一次,社会伙伴协议的实施不应该先通过相应的指令。 相反,欧盟国家不得不直接执行其条款。 事实上,为此采用了三种主要方法:在建议性的行为中列入有关规定,将其合并在集体协议或现行立法中。 实施方法多样性的主要原因是规范劳动关系实践的差异,以及特定国家的国家当局在确保扩大远程工作范围的过程中对其中每一个的重视。
关键词:
比较法, 非标准就业, 远程工作, 远程工作, 远程工作, 家庭工作, 欧洲联盟, 欧洲劳工法, 框架协议, 实施情况
文章的正确链接:
Трощинский П.В..
Особенности государственно-правовой политики КНР в сфере привлечения высококвалифицированных специалистов из-за рубежа
// 外国立法与比较法杂志/外国立法与比较法杂志.
2013. № 4.
和。 630-639.
DOI: 10.7256/1991-3222.2013.4.63587 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=63587
注释,注释:
本文考察了中国国家在吸引国外高素质专家来中国工作方面的政策。 其中包括在国外接受教育或在外国公司工作并在活动中取得显着成果的外国公民和中华人民共和国公民。 对目前规范为从国外来华的专家提供最佳薪酬和社会保障条件的法律法规进行了分析。 在寻找和邀请高素质的专家在中华人民共和国国民经济中工作时,注意到中国当局的特殊做法。 评估了外国专家对国家创新和科技发展的贡献。 这篇文章摘自中华人民共和国最高领导人关于吸引国外高素质专家的必要性,利用他们的智力潜力为中国的利益所作的演讲。
关键词:
改革与开放, 高素质的专家, 法律制度, 改革与开放, 法律制度, 中国法律, 创新科技, 中国法律, 好处, 创新科技, 好处, 物料支援, 物料支援, 经济改革, 经济改革, 地方立法, 地方立法, 科学和技术。, 科学和技术。
文章的正确链接:
С.В. Петков, Н.А.Армаш.
Понятие и особенности дисциплинарной ответственности государственных служащих по законодательству Украины
// 外国立法与比较法杂志/外国立法与比较法杂志.
2011. № 2.
和。 84-89.
DOI: 10.7256/1991-3222.2011.2.58597 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=58597
注释,注释:
这篇文章是专门为公务员的纪律责任的特征的定义和表征根据乌克兰的立法。 提交人描述了某些类型的公务员在使他们承担纪律责任方面的特点。 通过这项研究,证实了将官方责任作为一种特殊类型的纪律责任分配的必要性。
关键词:
公务员, 公务员, 纪律责任, 纪律责任, 官方责任。 傻瓜, 官方责任。 傻瓜, 行政障碍, 行政障碍, 行政法规。, 行政法规。