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Kudinov S.I., Kudinov S.S., Kudinova S.S.
对特殊军事行动态度不同的学生表现爱国主义的特点
// 心理学家.
2023. № 2.
和。 1-13.
DOI: 10.25136/2409-8701.2023.2.39910 EDN: JKKLHE URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=39910
注释,注释:
本文介绍了一项实证研究的结果，该研究表征了学生对特殊军事行动的爱国主义表现和态度的依赖性。 研究的相关性是由于国家内外政策的社会政治转变，这需要根据基本，国家和历史价值观修改年轻人的爱国主义教育制度。 州际关系结构的变化需要重组一个人的形成，他准备在生活的各个领域捍卫他的国家的优先事项，如果没有对他的祖国的真正爱国态度，这是不可能的。 该研究的理论和方法基础是由国内研究人员B.F.Lomov，V.S.Merlin，V.D.Nebylitsin，A.I.Krupnov等开发的系统方法。;人格特质和性格特征研究的整体和功能方法（Krupnov，1994），爱国主义研究（Kudinov，2017,2018;Gavrilushkin，2012;Lutovinov，1997;Potemkin，2009;等。). 调查问卷"爱国主义"用于研究爱国主义。 为了确定学生对特殊军事行动的态度，制定了作者的问卷。 研究结果基于莫斯科大学的109学生样本，然后进行数学和统计分析，使我们能够在对特殊军事行动持不同态度的学生之间建立爱国主义指标之间的统计显着差异。 总的来说，发现爱国主义的指标与对特别行动的积极态度之间没有直接关系。 爱国主义的低指标也与对自己的消极态度没有直接关系。 获得的实证数据表明，学生青年在广泛的背景下考虑爱国主义，并没有将这种个人财产与与外部世界的对抗联系起来。 研究结果证明，需要改进旨在教育不同阶段爱国主义形成和发展的教育活动。
关键词:
学生, 爱国主义, 特别军事行动, 指标, 变量, 规格说明, 受访者, 百分比, 比例尺, 分析
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Dianov S.A., Dianova Y.V.
在国立研究型大学研究生课程中获得教育的价值-语义理由
// 心理学家.
2023. № 2.
和。 14-21.
DOI: 10.25136/2409-8701.2023.2.39896 EDN: CBLVMK URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=39896
注释,注释:
本文涉及一系列与进入研究生院的动机因素和在现代国家研究型大学科学专业课程下学习过程中的行为反应有关的问题。 以一所技术大学实施政治学研究生课程的例子,揭示了青年专家继续在该大学学习的主要动机。 确定了研究生掌握培养课程和执行研究工作任务的动机和价值领域的特点。 分析了研究生院被开除的原因，教育计划失败的原因，以及经常休学假的动机。 文章提出了有利于作者关于需要在技术大学发展人文和社会科学研究生学习的假设的论点。 政治学教育不仅有助于有意识地选择国家和市政服务机构的工程师或高素质专家的职业。 一个年轻的研究人员有机会认识到在高等教育组织中工作的价值语义基础。 一位潜在的高中教师在教学伦理方面发展出稳定的想法，关于与不同年龄组学生沟通的心理，关于在执行专业任务时不允许形式的越轨行为。
关键词:
价值取向, 动机, 人格的社会化, 道德标准, 大学, 研究生课程, 教育计划, 学习过程, 教学技巧, 专业教育
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Kaulin K.
人类暴露于宣传影响的起源
// 心理学家.
2023. № 2.
和。 22-43.
DOI: 10.25136/2409-8701.2023.2.40092 EDN: KZAYZA URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=40092
注释,注释:
这篇文章考察了一个人的主要心理特征，这些特征使他容易受到其他人的影响，包括宣传。 研究的主题是人类心灵的这些特征。 这些心理特征有几个主要部分：从模仿父母和团队中的互动，人们受到欺骗和自欺欺人的机制，以便更有效地说服他人并更高地评估自己，到社会等级内的互动，在那里被认为哪些促进策略最有效，以及这如何影响欺骗和自欺欺人的机制。 文章使用数学建模方法，博弈论和python编程语言编写的算法，分析了社会等级晋升过程中人与人之间最有效的互动机制，这些机制促成了文化和欺骗的发 值得注意的是，通常所说的文明的增长与其说是"牛群"或"弱点"，不如说是有时估计的（这种评估的最着名的例子是弗里德里希尼采），作为一个伎俩，因为它是
关键词:
宣传活动, 操纵, 建模, 影响, 层次结构, 互动, 欺骗, 自我感受, 博弈论, 策略
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Il'in E.A., Bogomaz S.L., Lukina A.K., Suvorova N.V., Nakonechnaya E.V.
白俄罗斯共和国学生公民身份形成的指标
// 心理学家.
2023. № 2.
和。 44-54.
DOI: 10.25136/2409-8701.2023.2.40055 EDN: UJLFQM URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=40055
注释,注释:
文章综合分析了"公民"、"爱国主义"、"公民-爱国主义教育"等概念,考虑到白俄罗斯学生的性质,确定了理解、道德品质的发展、对人权的依赖、个人的内在自由、对祖国的热爱、争取和平与发展、自尊等重要价值观和优先事项的形成特点。 现代白俄罗斯社会正在改革公共生活的许多领域,正在发生的变化为进一步发展一个经济发达和面向社会的国家带来了质的新任务。 他们的解决需要形成公民，特别是年轻人，他们拥有国家的未来，积极的生活地位，崇高的道德和心理素质，其中公民对社会的责任和爱国主义占据重要地 通过这项研究，可以确定61.8%的研究参与者对公民爱国主义教育有稳定的兴趣，马舍罗夫州立大学82.5%的目标群体对公民爱国主义教育有稳定的观念，大约62.1%的目标群体考虑到国家的社会政策和白俄罗斯人的公民形成，确定了个人的公民文化标准。 作者认为，有必要肯定社会和个人-个人（生活，健康）价值观，尊重，容忍社会中的宗教，文化，民族和种族差异，年轻人的意识和感受，形成合理解决群体和人际冲
关键词:
年轻人, 公民身份, 公民身份, 公民文化, 爱国主义, 教育, 爱国主义教育, 文化, 道德, 爱国情怀
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Surenskaya N.S.
销售经理战略能力的形成
// 心理学家.
2023. № 2.
和。 55-63.
DOI: 10.25136/2409-8701.2023.2.39452 EDN: UBRSBD URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=39452
注释,注释:
近年来，心理学和相关科学领域的研究人员在销售经理的专业活动中突出了一个新的方向-战略销售管理。 这种活动与建立组织之间的长期伙伴关系有关，需要参与客户支持-战略能力的专家的新技能。 这些研究对于其活动旨在b2b领域销售的组织尤其相关，本文研究的主题是基于现有文献分析的战略能力的内容结构，以及其形成和发展的方法。 这篇文章对战略能力结构中所包含的能力进行了有意义的分析，并提出了这种能力的结构，包括以下组成部分：战略沟通，包括建立长期和信任建设性关系的强大技能；战略管理，意味着"超越"其直接责任领域的发展技能；战略思维，包括使用创造性方法解决问题的实践；战略识别，意味着理解和接受他作为专家的新角色，建立与客户互动的长期战略。 本文介绍了销售经理战略能力发展计划的批准结果。
关键词:
战略能力, 销售经理, 专业发展, 专业成功, 发展计划, 销售方法, 专业心理学, 专业发展, 交流活动, 专业心理学
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Lautkina S.V., Bogomaz S.L., Luk'yanova E.V., Artyukhova T.Y., Petrova T.I.
儿童言语障碍索赔水平的特点
// 心理学家.
2023. № 2.
和。 64-75.
DOI: 10.25136/2409-8701.2023.2.40091 EDN: UBECXN URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=40091
注释,注释:
患有言语障碍的小学生的权利要求的特征在于在成功或失败的情况下存在适应不良的行为形式。 有言语障碍的学生在失败的情况下表现出这样的行为特征：将失败归咎于他人和情况（包括语言），沟通和人际交往中的问题，对自己的行为负责，抹黑目标和 这篇文章介绍了一项研究结果，该研究对患有言语障碍的小学生和没有言语病态的同龄人的索赔水平进行了研究。 文章的目的：研究严重言语障碍的年轻学童的索赔水平。 材料和方法。 研究样本由40名3–4年级的学生组成。 使用"Schwarzlander电机测试"技术确定学生的索赔水平。 对于患有言语障碍的学生来说，索赔水平不足的优势是特征。 在75％的言语障碍学生中发现了不切实际的高水平和高水平的索赔。 中度和高水平的自命不凡在正常发育的学生中占上风. 患有言语障碍的学生的索赔水平不足。 只有在一组患有言语障碍的学生中才发现了不切实际的高水平的索赔。 他们的主张的特点是：首先，对失败的抵抗力低，承受长时间压力的能力低，其次，非常需要与不切实际地膨胀的自尊相关的高要求。
关键词:
申索, 索赔水平, 初中学生, 言语障碍, 言语障碍, 演讲辞, 发展, 正常型发展, 通讯, 培训课程
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Benkova O.A., Gudovskii I.V., Dulinets T.G., Gusarenko V.V., Polomoshnikova A.V.
批准劳动力心理冲突管理计划
// 心理学家.
2023. № 2.
和。 76-91.
DOI: 10.25136/2409-8701.2023.2.40090 EDN: UGYTME URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=40090
注释,注释:
在劳动集体中形成和发展冲突能力是极其重要的，因为频繁的冲突情况和员工之间的紧张局势会影响人们工作的效率和生产力。 在劳动集体冲突的问题是相当普遍的，需要一定的方法和解决冲突的方法的发展，但是，一个人可以防止冲突自己，如果他有适当的能力，显示自己的创造力，幽默，变得更加敏锐，足智多谋。这项工作的目的是测试劳动力冲突管理的开发心理计划。研究的对象是劳动集体中的冲突。 该研究的主题是劳动力中的冲突管理。 在实验组测试冲突管理方案后，在冲突中选择"对抗"行为方式的受访者数量减少，使用"妥协"的受访者数量略有增加。 其余的尺度："逃避"，"适应"，"合作"保持不变。 根据"自我控制"量表，作为比较研究前后数据的结果，实验组的指标没有显着差异。 在对照组中，根据两种方法的结果，任何诊断参数都没有显着变化。 因此，我们开发和测试的心理程序冲突管理在劳动力部分影响了变化的行为风格的员工谁选择了一个对抗的风格的行为在冲突的妥协，也允许增加
关键词:
冲突, 冲突能力, 教职员, 组织架构, 行为策略, 自我规管, 自我控制, 对抗, 合作；合作, 妥协
文章的正确链接:
Pirozhkova N.
人力资源部及心理支援服务员工对挫折的反应及解决冲突的方法研究
// 心理学家.
2023. № 2.
和。 92-107.
DOI: 10.25136/2409-8701.2023.2.39987 EDN: VBUMPJ URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=39987
注释,注释:
研究的主题是公司员工在有问题的情况下的互动和建设性行为的方式。 该研究的目的是研究对失败的反应和冲突局势的出路，并确定解决冲突局势的方式与在团队中建立联系的障碍之间的关系。 研究方法:理论分析方法(比较、概括、系统化等).）;心理诊断的方法;在工作中使用了统计数据处理的方法。 在相关性分析的帮助下，得出关于冲突情况的解决方式与团队中建立联系的障碍之间是否存在关系的结论。 研究结果：文章考察了对失败的反应类型以及在同一家公司工作的人力资源部门员工和心理支持部门员工的冲突解决方法是典型的。 研究了对失败的反应和对阻碍个人活动或满足需要的情况的方法,并研究了使用V.V.Boyko技术建立情感联系的"障碍"诊断。 该研究的假设表明，在大多数员工中普遍存在不良反应，没有对他人或自己的指责。 结果范围：研究结果有助于得出关于团队中员工关系中存在的问题的结论，并在公司内部及时做出管理决策。 结果，假设得到证实，并且在相关性的帮助下，结果被揭示，这将有助于解决团队中存在的问题，消除人际交往中的干扰并形成有利的社会心理气候。
关键词:
对失败的反应, 接触的干扰, 解决冲突, 心理诊断学, 罗森茨威格方法, 博伊科的方法, 冲突局势, 心理气候, 无法管理情绪, 团队中的困难
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