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Гудяева Л.А., Прыгунова М.И..
Поддержка молодых ученых как ключевой приоритет экономического развития и укрепления устойчивого положения России на глобальном рынке человеческого капитала: региональный аспект
// 国家安全/nota bene.
2021. № 5.
和。 1-10.
DOI: 10.7256/2454-0668.2021.5.36669 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=36669
注释,注释:
该研究的主题是科学潜力，在该地区经济发展问题和确保俄罗斯国家安全的背景下考虑。 该研究的目的是评估政府支持年轻研究人员的措施的有效性及其对经济高科技部门发展的影响。 本文的目的是研究在旨在经济发展新水平的区域，大学内部和企业计划框架内支持年轻科学家的措施的形成和实施过程。 研究的方法学基础是系统的方法，涉及"内容分析"的方法和假设-演绎方法，用于评估整个鞑靼斯坦共和国和个别科学组织的研究活动的状态和动态。 在研究工作过程中，对为俄罗斯的科技发展奠定基础的监管框架和区域计划文件进行了分析，对支持年轻研究人员的成功外国实践进行了审查。 所进行的研究加深了作者在区域方面评估领土科学潜力的现有作品，并涉及对2021年7月通过的确保国家安全的直接相关立法举措的理论理解。 作者证实了俄罗斯人的潜力作为进一步经济增长的关键驱动力的战略重要作用，考虑了国家支持措施以确保其在国内的有效资本化，强调了旨在提高俄罗斯经济竞争力的国家科学和技术政策的主导作用及其对外部和内部威胁的抵抗。 特别关注鞑靼斯坦共和国目前的科学，技术和创新发展水平。 这项研究的结果是有价值的，从现实的角度来看，实现在科学和技术的发展，威胁到具有战略意义的国家安全优先事项的领导力的问题。
关键词:
社会经济发展, 社会经济发展, 国家安全, 国家安全, 稳定性, 稳定性, 竞争力, 竞争力, 战略优先事项, 战略优先事项, 区域, 区域, 科学潜力, 科学潜力, 科技领域, 科技领域, 资源, 资源, 支援措施, 支援措施
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Кузнецова Н.В..
Разработка профиля безопасности должности как инструмента оценки угроз кадровой безопасности организации
// 国家安全/nota bene.
2017. № 1.
和。 68-86.
DOI: 10.7256/2454-0668.2017.1.20889 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=20889
注释,注释:
在现代条件下，许多公司都面临着必须从根本上制定新的方法来确保安全，包括关于其人员部分，这被认为是保护最合格的雇员不被竞争对手引诱的必要条件，以及保护本组织的财务、信息和财产资源。 为了评估来自工作人员的威胁和人员安全的脆弱性，文章建议使用职位安全概况，它可以作为确保组织人员安全的独立工具，并且可以作为职位概况的 该研究基于专家调查的材料。 选择专家的标准是人事管理或商业安全领域的工作经验，以及他们所雇用的组织的经济活动类型。 10采访了伊尔库茨克各公司的代表。 根据调查结果，提出了轮廓的定性特征。 文章描述了职位安全概况的目的，主要部分的组成（职位安全的一般要求，威胁实施的可能形式和方法，对个人，专业重要素质的存在的要求，确保安全所必需的行为，脆弱性概况，对违反人员安全（潜在违规者）的潜在评估，违反要求安全的记录案例），使用中的优势和限制。
关键词:
人员安全, 对人员安全的威胁, 职位的保安概况, 漏洞配置文件, 潜在违规者, 组织架构, 安全, 脆弱性评估, HR安全漏洞, 入侵者
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Судоплатова О.И..
Анализ и внедрение международного опыта борьбы с коррупцией в систему государственного управления Российской Федерации
// 国家安全/nota bene.
2016. № 1.
和。 39-48.
DOI: 10.7256/2454-0668.2016.1.67530 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=67530
注释,注释:
该研究的主题是加拿大，美国和新加坡打击腐败的经验。 文章讨论了这些国家反腐败政策的主要组成部分：原则，方法和监管文件。 这项工作的目的是研究外国在打击腐败方面的成功经验方法，并分析将这种工具引入俄罗斯联邦公共行政系统的可能性。 这项工作的目的是提高公共当局在俄罗斯反腐败斗争中的活动的效率和有效性。 文章的理论数据是通过分析反腐败斗争的国际历史经验和研究监管文件获得的。 研究的结果是确定了对加拿大，美国和新加坡公共行政系统工作有积极评估的方法，并描述了将这些方法引入俄罗斯联邦公共行政系统的过程。 结果的适用范围是打击俄罗斯联邦公共行政系统中的腐败。 这一主题的新颖性取决于为俄罗斯引入从根本上新的反腐败政策方法的提议。 由于与理论和法律来源合作，已经提出了一些方法，可以真正降低腐败水平并提高公共当局在俄罗斯打击贿赂方面的有效性。
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Кременская М.Н..
Сравнительно-правовой анализ поступления граждан на военную службу в вооруженные силы США и Германии
// 国家安全/nota bene.
2015. № 6.
和。 802-809.
DOI: 10.7256/2454-0668.2015.6.67235 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=67235
注释,注释:
如果不改善对联邦行政当局活动的法律支持，国家军事组织的改革是不可能的，其中联邦立法规定兵役。 对国内和外国立法规范进行比较法律分析，规范外国武装部队的准入和选择问题，正变得越来越重要。 以将大多数欧洲国家联合起来的北大西洋公约组织成员国为例，考虑了美国和德国武装部队接纳和选择公民服兵役的法律规定的特点。 一般科学方法-逻辑，分析，综合;私人科学-比较法理学，技术和法律分析，描述性，功能评估，系统结构。 在目前阶段，外国武装部队有一种倾向，即在征兵的基础上拒绝招募自愿进入兵役和组建专业军队。 与预测相反，很少有人愿意自愿服役，在这方面，美国和德国的军事政治领导层正在制定一套旨在吸引公民服兵役的措施。 这套措施是相关的，首先，在俄罗斯联邦新成立的边界主体-克里米亚共和国和联邦城市塞瓦斯托波尔的联邦安全局机构形成过程的背景下。
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Нарциссова С.Ю..
Когнитивная аналитика в управлении высшим образованием
// 国家安全/nota bene.
2014. № 6.
和。 894-914.
DOI: 10.7256/2454-0668.2014.6.65737 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=65737
注释,注释:
文章揭示了管理性质与俄罗斯教育环境之间的关系；研究了现代高等教育管理中一些最重要的问题：新的教育标准和适应性学习技术的出现；高等教育学院的现代化；国家统一考试的问题；与俄罗斯加入博洛尼亚进程有关的国际教育合作；国家人口差异化的教育后果；工具评价教育受欢迎程度的下降；教育领域作为国内外投资因素的创新；教育的人性化和教育的个性化；教育制度的创新特点；利用云技术的互动教学方法；形成具有竞争力、全面发展和社会需求的个性。 这项研究的方法包括辩证法、从起源和时间角度考虑大学活动的进化方法、考虑大学作为公共产品生产者的宏观层次分析的经济理论、管理文件–联邦法律第273-FZ号和第217-FZ号、S.L.Rubinstein和A.V.Brushlinsky的活动概念。 认知分析方法综合了许多科学学科的成就-管理理论，控制论，系统一般理论，并考虑到教育过程参与者互动的主体-主观性质。 结论是：从认知分析方法的角度来看，高等教育的管理不是其管理因素的总和，而是更多的东西-这个系统的科目的有组织的相互联系的统一;大学的人员是大学教育环境的关键认知组成部分，也是大学发展的一个因素;在解决大学管理问题时，认知分析应该用于管理解决方案的开发和论证，通过应用系统分析的方法以最完整的形式实施，以及在组织结构的研究中，在分析的基础上制定建议，以便提高其活动的有效性。
关键词:
创新活动, 教学方法, 自适应技术, 教学方法, 能力方法, 自适应技术, 学生, 能力方法, 学生, 竞争力, 竞争力, 大学管理, 高等教育, 大学管理, 认知分析, 高等教育, 全面的个人发展, 认知分析, 全面的个人发展
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Ворушилин Л.В., Курбанов А.Х., Карлова Е.Н..
Идентификация характеристик военно-научного комплекса как социального института и особенности кадрового потенциала военной науки
// 国家安全/nota bene.
2014. № 5.
和。 671-675.
DOI: 10.7256/2454-0668.2014.5.65576 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=65576
注释,注释:
文章致力于分析国内军事科学综合体框架内科学知识生产的社会特征，这是目前特别重要的。 正在调查军事科学的人员潜力，以符合国家军事组织在可预见的未来面临的现代要求和任务。 该论文得出了关于军事科学综合体人事政策现状的主要结论，以及军事科学人员潜力的社会人口和社会专业特征的一些特征。 在进行的研究的基础上，考虑了军事科学家的年龄和性别结构，军事科学综合体内的科学交流和流动性，社会分层和创新活动的特征。 作者证实了对军事科学人员潜力分析的制度性方法，并总结了国防主题框架内科学工作的组织和内容的特殊性。 他们特别注意这样一个事实，即军事科学家中军人地位的存在会对科学工作的组织性质和内容留下印记，决定研究团队中的某些关系并影响特定职业
关键词:
军事-科学综合体, 军事组织, 创新科技, 人事令, 人力资源潜力, 科学传播, 科学流动, 军工综合体, 科学人才的培训, 军事科学的潜力
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Рюмшина Л.И., Мустафаева Э.М..
Социокультурная и общественная детерминация манипулирования подчиненными российскими и британскими менеджерами
// 国家安全/nota bene.
2014. № 5.
和。 676-687.
DOI: 10.7256/2454-0668.2014.5.65577 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=65577
注释,注释:
文化是决定人与人之间关系的最重要因素之一，其主要维度是国家商业文化的基础，在这种文化中，生产组织和员工（包括经理和下属）之间的关系形成。 与此同时，社会努力在公民中形成在这个社会和社会经济体系中成功适应所必需的价值观和态度。 社会价值观与社会文化价值观的对应关系在关于俄罗斯和英国下属管理人员操纵的例子的文章中被考虑。 实证研究的主题是管理者的操纵倾向，他们对自己作为操纵者的看法以及下属对管理者操纵倾向的看法。 研究方法：科学来源的理论分析，允许重新创建俄罗斯和英国文化的主要价值取向，测试和面试管理人员及其下属。 研究结果显示，俄罗斯管理人员操纵态度的严重程度更高，他们缺乏意识或不愿意承认，以及对下属操纵管理人员的认可程度较低。 基于俄罗斯文化的社会文化特征，它不会为操纵创造先决条件，因此，所获得的结果首先可以通过现代俄罗斯盛行的复杂社会形势来解释，迫使人们选
关键词:
文化, 文化层面, 民族商业文化, 社会文化特征, 公共设备, 俄罗斯文化, 英国文化, 操纵人, 管理者的操纵倾向, 识别操作
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Манойло А.В..
Технология реализации программы социальной адаптации военнослужащих
// 国家安全/nota bene.
2013. № 4.
和。 556-567.
DOI: 10.7256/2454-0668.2013.4.63054 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=63054
注释,注释:
文章提出了实施前军人社会适应计划的建议。
关键词:
社会学, 国家安全, 人手编制, 社会适应, 心理影响技术, 人力资源中心, 社会政策, 民间社会, 资讯政策, 资讯科技
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Соловьев В.В..
Кадровое обеспечение подразделений НКВД РСФСР, осуществлявших расследование преступлений (1917-1923 гг.)
// 国家安全/nota bene.
2013. № 3.
和。 426-435.
DOI: 10.7256/2454-0668.2013.3.62814 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=62814
注释,注释:
俄罗斯帝国的死亡，随后的内部政治大灾难时代，引起了国家生活的重大变化。 新的发展阶段最重要的特征之一是国家机器的破坏，包括内部事务机构，以及相关的犯罪显着增加，这是社会不健康状态的最重要指标之一。 恢复公共秩序作为该国人口正常生活的一个组成部分，重建内部事务机构因此成为新政府面临的最重要任务。 考虑到这一点，研究的对象是RSFSR的内务人民委员会，首先是作为其中一部分的警察和刑事调查机构。 该研究的主题是由立法和其他规范性法律行为和组织基础建立的一套法律规范，确定了录取和任命职位，服务和解雇，国家支持人员的原则和程序。 研究的材料表明，与内部事务机构人员的工作是矛盾的。 一方面，人们希望将他们配备到既定的，极其有限的工作人员中，另一方面–在"解放不受欢迎的人"政策框架内实施"清洗"的综合体。"与此同时，员工的不良情况具有相反的"人员"方面，导致对任何级别员工的需求减少。 然而，即使在这种情况下，人员更替率极高，而且长期短缺。
关键词:
法理学, 罪案, 法理学, 内务人民委员会, 罪案, 框架, 雇员, 内务人民委员会, 后果, 框架, 警务处, 雇员, 罪案, 调查, 后果, 搜索, 警务处, 罪案, 调查, 搜索
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М. И. Бочаров.
Анализ современного состояния системы обучения информационной безопасности в непрерывном образовании
// 国家安全/nota bene.
2012. № 1.
和。 120-132.
DOI: 10.7256/2454-0668.2012.1.59036 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=59036
注释,注释:
本文对继续教育系统每个阶段的信息安全培训进行了分析。 确定了信息安全培训体系在学校教育标准中的作用，对中、高等职业教育体系中的信息安全培训标准进行了分析，并考虑了与信息安全相关的方向，内容中确保信息安全的问题占有重要地位，但未纳入"信息安全"GOST HPE的方向。 信息安全是一个动态发展的领域，因此，分析信息安全培训的现状是相关的，这使我们能够判断继续教育体系每个阶段的内容与学习目标的连续性程度，也可以得出结论。
关键词:
社会学, 社会学, 资料, 资料, 安全, 安全, 教育, 教育, 框架, 框架, 标准, 标准, 接待处, 成为, 接待处, 相关性；相关性, 成为, 相关性；相关性, 培训。, 培训。
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И. В. Фокина.
К определению понятия «гражданское самосознание»
// 国家安全/nota bene.
2012. № 1.
和。 133-136.
DOI: 10.7256/2454-0668.2012.1.59037 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=59037
注释,注释:
文章论述了将公民意识界定为一种独立的心理现象的问题，界定了公民意识的功能，揭示了公民意识形成的一些机制
关键词:
心理学, 个性, 个性, 专业精神, 专业精神, 能力, 能力, 活动, 活动, 自我意识, 公民, 自我意识, 现象, 公民, 机制, 现象, 机制, 成形。, 成形。
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И. В. Погодина, Д. Ю. Фраймович.
Оценка экономической безопасности региона через призму категории «кадровый потенциал»
// 国家安全/nota bene.
2011. № 6.
和。 99-103.
DOI: 10.7256/2454-0668.2011.6.58994 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=58994
注释,注释:
该文章提供了使用"人类潜力"类别确保该地区经济安全的经济和法律分析。
关键词:
经济体系, 法理学, 区域经济安全, 该地区的人才潜力, 区域经济安全, 俄罗斯联邦主体的经济安全, 评估该区域的经济安全, 经济安全指标, 该地区的外部人员潜力, 区域的内部人员潜力。
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М. А. Калюжная.
Коррупционные правонарушения в сфере жилищного обеспечения военнослужащих — показатель неэффективности механизма правового регулирования
// 国家安全/nota bene.
2010. № 9.
DOI: 10.7256/2454-0668.2010.9.57905 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=57905
注释,注释:
本文审查了在为军人、退伍公民及其家属提供住房方面的腐败犯罪的一些方面，并确定了违法行为的主要原因，提供了住房部门腐败丑闻的例子，并提出了改善国家反腐败政策的措施。
关键词:
军事事务, 贪污, 安全, 犯罪, 房屋, 士兵, 效率低下, 法律规例, 措施, 改善工程
文章的正确链接:
А.В. Манойло.
Кадровая безопасность в условиях кризиса: тактика сопротивления принудительному увольнению
// 国家安全/nota bene.
2010. № 5.
DOI: 10.7256/2454-0668.2010.5.57533 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=57533
注释,注释:
文章分析了俄罗斯公司使用的强迫解雇员工的常见计划以及抵制强迫解雇企图的策略。 俄罗斯公司在危机时期实行的大规模裁员对今天的国家安全和社会稳定构成严重威胁。 并非所有解雇都与经济原因有关：企业主经常利用对金融危机的恐惧，以便不履行对员工的义务
关键词:
心理学, 国家安全, 人员安全, 金融危机, 人事政策, 服务关系心理学, 招聘员工, 解雇雇员, 人事管理, 被迫解雇
文章的正确链接:
М.А. Калюжная.
Правовое регулирование охраны, защиты жилищных прав военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах федеральной службы безопасности
// 国家安全/nota bene.
2009. № 3.
DOI: 10.7256/2454-0668.2009.3.56761 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=56761
注释,注释:
本文研究了联邦安全局合同兵役军人住房权利保护法律规定的一些方面,主要突出其要素–-住房权利保护,并界定了保护法律规定的阶段和主题,提出了住房权利保护机制。 关键词：军事，安全，住房，法律，保护，法规，保护，主体，机制，士兵。 作者的联系方式： Kalyuzhnaya Maria Anatolyevna mariya。尼基蒂娜
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