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Gorokhova, S.S. (2020). 法律领域人工智能系统的识别：网络法基础. 法律研究, 6, 1–11. https://doi.org/10.25136/2409-7136.2020.6.33419

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注释,注释: 该研究的主题是在信息技术领域的科学技术发展过程中发展的社会关系，支持人工智能系统的工作，并与关于人工智能，机器人和机器人物体在法律领域的地位的科学讨论有关。在法律关系结构中考虑将人工智力系统确定为主体、客体或其他法律现象的热点问题。研究的问题在于对个人、社会和智力人工系统之间相互作用问题的法律调节方面的科学技术进步，这就需要建立网络法理论。该文章是根据俄罗斯联邦政府下的金融大学国家分配的预算资金进行的研究结果编写的。分析了国外和国内文献中对所研究问题的可用立场。概述了人工智能在各种社会和经济领域的使用趋势和前景。揭示了对人工智能系统识别问题的极性和未成形态度，以及将人工智能纳入既定的法律现实。作者自己的将人工智能纳入法律领域的概念版本提出并证明其合理性，其原则是将部分法律能力分配给强大和超强的人工智能。确定了因存在人工智能系统而复杂化的关系中的法律责任立场。

关键词: , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

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Bagavieva, E.A. (2020). 关于获得关于订户和（或）订户设备之间的连接的信息的决策的协调的实际问题 . 法律研究, 6, 12–20. https://doi.org/10.25136/2409-7136.2020.6.33186

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注释,注释: 本文审查了调查员、调查员的程序独立性以及调查行动与调查机构负责人或检察官的协调。该研究的目的是在同意决定获取有关订户和（或）订户设备之间连接的信息的过程中发展的关系。提交人审议了关于调查员、调查员、调查机构负责人、检察官和调查机构负责人在这一程序中的作用的问题。在编写该文章期间，对规范这些官员权力的立法和部门规范性法律行为，相关执法实践以及专门讨论这个问题的文学来源进行了分析。研究的方法论基础是认知的一般科学辩证法与以下私人科学方法相结合，如正式法律，比较法律，系统-结构分析，历史-法律，法律建模。该条证实了这样的结论，即必须确保调查员、调查员在程序上的独立性，包括取消协调向法院提出请愿的决定的必要性，以获得关于订户和（或）订户设备与调查机构的适当负责人或检察官之间的联系的信息。注意到调查员、调查组组长在不受现行刑事诉讼法规制的协调的情况下作出这种决定的权宜之计。可以通过将协调需要检察官同意的程序性决定的权力移交给调查机构负责人来确保调查机构与检察官办公室的独立性。限制电话交谈保密权的允许性问题是法院关于获取订户和（或）订户设备之间连接信息的请愿书的审议主题。

关键词: 协议, 协议, 程序独立性, 程序独立性, 调查机构负责人, 调查机构负责人, 调查机构负责人, 调查机构负责人, 连接信息, 连接信息, 部门管制, 部门管制, 程序指引, 程序指引, 调查小组, 调查小组, 人权的限制, 人权的限制, 人事问题, 人事问题

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Danilovskaia, A. (2020). 欧盟、德国、英国和法国的竞争刑法保护. 法律研究, 6, 21–35. https://doi.org/10.25136/2409-7136.2020.6.33294

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注释,注释: 研究的对象是欧洲竞争保护领域的竞争政策和刑法政策，根据一些估计，俄罗斯打击公平竞争侵占的做法是接近的。与此同时，所有国家的竞争立法都在迅速发展，这就需要相应地改变其刑法政策。为了提高卡特尔侦查的有效性，许多国家已开始采取减轻卡特尔责任的方案，并就不公平竞争的蔓延，特别是在互联网上的不公平竞争和投标领域的违法行为修订其法律。德国、英国和法国作为第一批制定保护竞争适当规则的欧洲国家，对现代竞争来源和刑法的分析有助于理解国际社会所采用的竞争保护概念及其欧洲模式。这项研究的新颖之处在于扩大在对欧盟、德国、英国和法国在公平竞争保护领域的立法进行全面研究的基础上获得的关于欧洲竞争刑事保护的现有知识边界，同时考虑到最近的变化，包括通过的减轻卡特尔责任的方案。结论是要说明一个事实,即欧洲有一个发达的打击反竞争行为的刑法机制,其特点是禁止这方面的广泛行为清单,对犯有这种侵权行为的人适用各种刑法措施,对其刑事责任采取有区别的办法,以及不仅适用于个人,而且在一些国家也适用于法律实体的基本和额外制裁。所述结论可用于立法、科学和教育活动。

关键词: 竞争的刑法保护, 卡特尔, 不正当竞争, 减轻责任计划, 刑事责任, 侵犯竞争, 反竞争行为, 侵犯知识产权, 反对竞争的罪行, 反垄断法

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Verenich, I.V. (2020). 克服打击犯罪调查的理论和应用基础. 法律研究, 6, 36–46. https://doi.org/10.25136/2409-7136.2020.6.33390

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注释,注释: 本研究的主题是克服对抗调查犯罪的理论和实践基础，对抗调查犯罪的犯罪现象，对抗调查犯罪的迹象，识别对抗调查犯罪的措施。这项研究的目的是确定反击的特点和本身的迹象,研究阶段,确定这种反击的类型、技术和方法,以推进法医版本,并计划利用克服对抗调查罪行的手段和方法进行调查。科学研究的方法论包括：-一般的，所谓的一般科学方法，其中包括感官理性的一般科学方法（观察，描述，比较，实验和建模），逻辑一般科学方法（分析，综合，归纳，推演，类比，假设和抽象），数学一般科学方法（测量，计算，几何构造）; -犯罪学的特殊方法是应用一个或多个科学的方法。这种方法系统包括法医方法（法医鉴定，指纹识别，气味学，调查行动规划，调查组织）;-其他科学的特殊方法，包括：物理，化学和物理化学方法，人类学和人类学方这项工作的科学新颖性取决于研究打击犯罪调查的犯罪现象、克服反制、形成克服反制调查犯罪的犯罪教学、形成和形成克服反制调查犯罪的犯罪教学、形成和完成犯罪教学的最终形式，作为理论规定和实践建议的一个整体体系。

关键词: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

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Murdalov, D.R. (2020). 董事会成员当前的责任问题. 法律研究, 6, 47–55. https://doi.org/10.25136/2409-7136.2020.6.33455

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注释,注释: 本文探讨了商业实体、有限责任公司和股份有限公司董事会成员最紧迫的责任问题。研究的目的是由于董事会成员违反其信托职责而发展的关系。该研究的主题是规范商业公司监事会成员在民法中的责任，这方面的执法实践，以及与分析对象相关的各种科学家的理论立场。这项工作的主要目的是确定责任研究所的实际问题，其形式是董事会成员在公共和非公共公司的损失。该研究的科学新颖性在于，在这项工作中，对董事会成员责任的实际问题进行了分析。面对已查明的问题的高级法院的做法已经进行了详细的研究和分析。这项研究的结果反映了这项工作的科学新颖性,表现在查明与行使董事会成员的权力有关的最紧迫问题,并提出改善董事会成员在现行立法中的责任的机制,特别是与划定上级管理机构决定的责任有关的机制。作者得出的结论是，董事责任研究所的发展应该符合现代要求，包括它应该刺激经济发展，企业家主动性，允许责任主体预测其行为（不作为）的后果并激励

关键词: , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

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Murdalov, D.R. (2020). 公共企业的垂直僵局. 法律研究, 6, 56–64. https://doi.org/10.25136/2409-7136.2020.6.33454

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注释,注释: 该文件考虑了董事会在公共商业法人实体中执行与注册商终止合同的权限的问题。作者引用了一些论点，这些论点使得有可能将公共股份公司的指定权限的实现归因于死锁。在后者的基础上，给出了死锁按其发生水平分为水平和垂直的分类，并描述了后者的特征特征。该研究的主题是规范商业公司监事会成员在民法方面的能力，这方面的执法实践以及各种科学家的理论立场。该研究的科学新颖性在于，本文对与董事会活动相关的死锁出现相关的实际实际问题进行了分析。法院面临水平死锁问题的实践进行了详细的研究和分析。研究结果反映了工作的科学新颖性，表现在以下方面： 1。该研究提出了一个按死锁发生的水平分为水平和垂直的分类。 2．提出了水平和垂直死锁的定义。 3．考虑了从水平死锁退出的机制。

关键词: , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

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Basalaeva, S.P. (2020). 关于雇主采取措施防止腐败的义务. 法律研究, 6, 65–79. https://doi.org/10.25136/2409-7136.2020.6.33581

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注释,注释: 该研究的主题是从反腐败和劳动立法以及执法实践的角度来看打击组织腐败的法律关系。作者使用辩证认知的一般科学方法，以及一些私人科学方法：技术-法律，系统-结构，形式-逻辑（概念的演绎，归纳，定义和划分）等。文章从四个方面分析了组织采取措施预防腐败的义务：1）措施的范围；2）建立措施的形式和方法；3）措施的内容；4）不履行（不当履行）采取措施义务的法律后果。显示了雇主在组织反腐败政策方面的风险，并就组织适当履行反腐败职责提出了建议，其中包括：1）需要制定和采取《反腐败法》第13.3条第2部分规定的一切措施；2）反腐败措施的形式应为地方性法规；3）确立雇员反腐败职责的标准是与组织内的劳动职能和行为规则的联系；4）适当履行采取预防腐败措施的职责。根据俄罗斯联邦行政法典第19.28条免除责任的必要条件。

关键词: 贪污, 防止贪污, 防止贪污措施, 雇员的反贪污责任, 本组织的反腐败政策, 道德守则, 官方行为守则, 劳工部的反腐败建议, 本地规则制定的限制, 劳工权利的限制