注释,注释: 该研究的目的是确定数字平台商业模式的最具特色的特征，并进一步将其与Yandex分析中获得的经验经验进行比较。市场公司。 该研究的目标包括确定数字平台作为商业模式的主要特征，分析Yandex。市场，其核心业务，竞争优势和环境，以及确定公司的商业模式与先前建立的数字平台关键特征之间的对应关系，并分析参与者从与平台互动中获得的优 研究对象是数字化转型影响下的变革和进一步业务发展的主要因素。 该研究的主题是数字平台在俄罗斯市场的商业模式的关键特征，使用Yandex的例子。市场。 为实现研究目标，还将采用文献分析、商业专家访谈研究、基于新知识的综合、建模等理论方法，以及专家评估、实验和观察公司活动的方法等实证方法。 现在，商业界和科学界的所有参与者都认识到使用数字技术的重要性。 这有助于出现大量致力于这一主题的研究。 因此，这项工作旨在确定我们这个时代最有效的商业模式之一，即数字平台所固有的特征。 考虑到Yandex的经验。市场使这项工作特别适合俄罗斯。 这项工作的科学新颖性在于使用俄罗斯平台公司之一的例子识别仅在数字平台的商业模式中固有的独特功能。 这项工作还详细考察了Yandex的经验。市场和关键优势，使平台公司成为俄罗斯市场上最成功的公司之一。

关键词: 商业模式, 数码平台, 数字化转型, 战略领导, 主要特点, 竞争力因素, 平台风险, 竞争环境, 创新活动, Yandex市场公司

注释,注释: "商业模式"的分析设计广泛应用于战略管理，因为它允许对公司的活动进行全面评估。 信息和通信技术的普及和数字化需要重新格式化现有商业模式的设计。 本文致力于商业模式转型策略的系统化。 该研究的方法论基础以一套战略管理理论为代表，其中主要是商业模式理论，平台经济学的概念原理和生态系统理论。 为了达到研究的目的，使用了一套相互补充的方法。 理论问题的解决采用一般的科学研究方法进行，包括系统分析与综合，建模，类型化，内容分析。   基于对"商业模式"概念的术语分析，确定这一概念的理论框架尚未完全形成。 该研究的设计基于对商业模式组成部分的一致分析：价值主张，商业组织，货币化方法，与消费者的互动，关键资源以及与市场的互动。 这些组件的配置为形成四种类型的商业模式之一提供了基础：面向产品，面向平台，面向项目或面向解决方案。 结果表明，业务模型转换策略可以基于每个呈现的结构元素。 提出了可能的商业模式转换类型。

关键词: 商业模式, 货币化, 策略, 价值, 定制化, 消费者, 战略转型, 转型, 主要资源, 公司简介

注释,注释: 该研究的主题是俄罗斯联邦进口结构和数量的参数和关键特征。 作者详细考虑了俄罗斯联邦进口外国最终和中间消费产品的关键方面和趋势，强调了在2022年制裁对抗升级造成的持续系统性转型的背景下对俄罗斯经济可持续发展的风险和威胁。 实施的经验评估的逻辑和工具是基于确定外贸形成的战略指导方针和评估其有效性的工具的理论和方法分析,并依靠作者提出的方法来确定进口替代政策的优先次序,同时考虑到问题的"严重性"和经济发展的前景。该研究的主要结论是，需要加强进口替代过程在货物和部件供应的俄罗斯联邦（机械，设备和设备，化学工业产品，金属和由其制成的产品，塑料，橡胶和橡胶）的最脆弱领域从所谓的不友好国家（西欧国家，美国和日本等）。 鉴于它们约占对俄罗斯进口的28.5％，对这些国家进一步供应货物的限制在短期内对俄罗斯联邦的可持续社会经济发展构成严重风险。 该研究的新颖性和理论意义在于提出的选择进口替代政策的概念取决于个别行业对进口供应本地化的脆弱程度，以及取决于国民经济可持续发展风

关键词: 强制进口替代, 以出口为导向的进口替代, 经济潜力, 经济安全, 任何贸易, 可持续发展, 经济增长, 风险, 机会, 全球竞争力

注释,注释: 在文章中，作者提出了测量影响业务流程数字化发展的部门间经济和技术影响的因素的结果，允许确定其影响程度。这项工作的目的是为企业业务流程数字化的发展形成一个多因素模型，并建立该模型中包含的因素的重要性。 这项工作的作者确定并测试了几个具体的假设，其一般意义被简化为假设，即俄罗斯经济发展现阶段的企业确实受到快速变化的数字世界趋势的影响，这要求它们通过增加对数字技术的投资和增加其在业务流程中的使用强度来快速有效地应对数字发展。  该研究的实证基础是联邦国家统计局高等经济学院统计研究和知识经济学研究所关于数字和商业活动现状的数据。 进行了回归分析，以确定模型中包含的因素的显着性的强度，表达和测试了关于因素对数字化指数和企业商业活动水平的影响的假设。 所获得的结果作为所提出的大多数假设的证据基础，从而证实了关于企业数字化发展的特定后果存在的理论假设。 获得的企业业务流程数字化发展的多因素模型以及对其中包含的因素的重要性的评估将使企业能够朝着提高数字化水平的方向开发正确的解决方 新职位与持续的技术变革直接相关。 因此，业务需求与可用劳动力资格之间的差距成为公司面临的关键挑战。

关键词: 趋势, 数字化, 经济增长, 数码科技, 企业, 工业界, 业务流程, 模型, 假设, 回归

注释,注释: 研究的主题是公司治理和控制的参与者之间出现的关系，例如董事会，首席执行官，组织的员工。 在组织中的公司控制方面特别注意这些关系。 本文考察了企业内部和外部控制内容的特点，以及CEO作为企业控制和管理的客体和主体的双重地位。 本文系统化了公司控制的概念,并确定了公司内部控制的因素. 为此，从代理理论的角度考虑公司治理的参与者，并从首席执行官的位置澄清"代理人-委托人"的关系。   作者对该主题研究的一个特殊贡献是同时考虑首席执行官作为公司治理和控制参与者之间关系的代理人和委托人。 首席执行官在公司中的角色之间的平衡–作为主体和/或作为客体决定了他影响管理绩效评估的能力。 该研究系统化了减少这些关系代理人的机会主义行为的措施。 这项研究的新颖之处在于在分析首席执行官作为代理人和委托人的地位的基础上，承认了首席执行官在公司治理和控制方面的双重地位。

关键词: 企业管治, 总经理, 管理成效, 双重职位, 企业控制, 代理, 校长, 代理问题, 公司控制的对象, 公司控制的主题

注释,注释: 研究的主题是新劳动一代员工管理的转变，其基础是对员工的组织事件理解和个人工作意义的管理。 研究目的：基于sense（日志管理）为z世代员工设计管理模型。 研究目标：根据意义证明Z世代员工平衡管理系统的可行性，建立Z世代员工日志管理模型，确定员工实施日志管理阶段的顺序和主要内容，证明新一代员工实施日志管理的风险。 特别注意确保员工有意义的工作活动作为管理价值。 研究方法包括实用主义建构主义、批判性分析方法、行为者方法、利益相关者方法、交流-实用主义方法和建模方法。   工作成果。 为新一代员工开发了一个管理模式，在目标和组织活动块中进行结构化。 对该主题研究的一个特殊贡献是在管理模式中实施员工对组织事件理解管理与个人意义（利益）管理之间关系的理解。 对组织事件意义的理解与其对员工的好处之间的辩证联系表现在有意义的工作和有意义的合作中。 结果的应用范围是组织中人员管理的领域，其解释是从资源方法到人，再到作为意义载体的人。 这决定了该研究的科学新颖性：基于旨在实现组织目标同时实现个人利益的有意义工作，为Z世代员工开发管理模式。 结论。 总结了研究的主要结果，证实了Z世代员工平衡日志管理权宜之计的结论，并指出了实施日志管理模式的风险。

关键词: Z世代, 意义, 日志管理, 教职员, 组织事件-理解, 个人利益, 有意义, 模型, 劳工活动, 董事

注释,注释: 本文致力于对俄罗斯公司风险管理发展的全面研究。 研究风险管理问题和前景的各种方法决定了在为俄罗斯经济企业部门风险管理系统分析形成客观先决条件的工作中考虑"风险"概念的复杂性。 对俄罗斯公司风险管理形成的主要先决条件的审查表明，改善公司风险管理的要求越来越高，由国际和国家风险管理标准确定：COSO ERM，ISO31000，俄罗斯联邦证券 俄罗斯公司风险管理发展的研究是按照风险管理解决方案Aon领域世界领导者的方法进行的。 2018年对俄罗斯最大公司和组织风险管理领域专家的专家调查使我们能够确定微观，中观和宏观层面风险管理的主要问题，并提出支持和监管俄罗斯风 研究结果有一个实际的方向，因为一个结构合理的风险管理系统既可以实现业务发展的稳定性，也有助于提高经济效率和提高俄罗斯经济发展的可持续性。

关键词: 企业管治, 风险, 风险管理, 风险管理系统, 风险管理标准, 统计分析, 专家调查, 系统分析, 结构, 受访者分布情况

注释,注释: 这项研究的主题是在一个组织中把人的管理概念转变为在一个变化的外部环境中从以客体为基础的管理过渡到以客体为基础的管理。 这项研究的目的是在一个行动者的方法框架内概念化组织中人力管理的转变。 研究目标:证实在一个组织中转变人的管理概念的可行性,揭示以主题为基础的人的管理方法的概念,证实行动者在一个动态发展的不稳定环境中所采取的方法的方法基础,发展一个组织中人的管理转变的概念。特别注意保留一个人对组织的功能意义的想法，强调一个人作为积极主动原则的作用-组织现实的设计者。 方法论基础是实用主义现实主义和社会建构主义。 研究方法：组织中人类管理概念的分析和问题化，批判性分析方法，概念化方法，系统方法，交际活动方法。 作者对该主题研究的一个特殊贡献是在一个行动者的方法中实现了组织中人类管理概念的转变，涉及从基于对象到基于主题的管理的过渡。 这些变化与务实建构主义的方法论有关，它决定了概念基础的整合，其中包括主题（个人和集体），价值观（协作，参数化客观性和一致性，工作作为一种生活方式），原则（沟通，设计，实用性）和工具（经验，组织政治，数字化）及其主要内容被公开。 这决定了研究的新颖性。 建立了组织中人的管理观念的转变与外部环境的转变为混乱和不稳定的相关性。

关键词: 演员的方法, 合作关系, 通讯, 人的管理理念, 务实建构主义, 公用事业, 管理科目, 转型, 价值, 数字化

注释,注释: 研究的主题是组织中员工的组织行为问题。 特别关注组织行为结构的评估，其中涉及确定一组表征组织的沟通潜力，管理风格和人员冲突行为方向的因素。 组织行为的负面动态需要使用灵活（适应性），而不仅仅是指令管理风格。 对于具有沟通潜力关键指标的组织的员工，需要在低预算融资条件下培养（培训）业务沟通技能的人员。 该研究的方法以F.Roethlisberger关于西方管理主要条款的理论以及J.L.Gibson的组织行为概念为代表。 该方法涉及对组织员工的科学搜索，分析，系统化和检查。 该研究的主要结论是组织的沟通潜力的作用和重要性，管理风格和人员冲突行为的取向，以评估组织行为的结构。 人事管理的指令风格产生潜在的（隐藏的）冲突，在75％的情况下导致沟通结构的适应不良，并显着降低员工相互信任的指标。 该研究的新颖之处在于根据组织行为的特征对适应性人事管理进行了证实，以及建立了联合活动的组织和心理条件在组织行为结构中的作用。

关键词: 组织行为学, 联合活动, 经济效益, 员工士气低落, 人事管理风格, 指令管理风格, 人员冲突, 潜在冲突, 沟通潜力, 组织和心理条件

注释,注释: 创业风险是组织活动的一个组成部分，它渗透到产品生命周期的所有阶段，从设计到产品和服务的销售，以及其改进。 有效管理业务风险是确保业务组织可持续运作的关键因素之一。 本文的目的是证明该过程方法在工业企业最佳风险管理中的适用性。 文章表明，创业风险的管理可以根据组织中流程的形式化，作为与整个创业组织管理相关的单独流程进行组织。 业务流程的形式化是一个相当简单和方便的工具，可让您简化识别业务风险的过程并解决管理这些风险的任务。 为了在组织中实施风险管理的过程方法，提出了一种基于投入和产出识别流程的正式化方法，内部转型的性质和在管理系统中的位置。 形式化的结果可以是建立一个组织过程网络，其中包括风险管理过程，并按企业风险的类型和区域进行分解。 该条提出的方法的科学新颖性在于证明，正式化使确定业务风险管理过程的退出参数成为可能，例如管理的需要，信息，文件的可用性和不足，以及确定其可接受的组织和限制水平。 结果表明，这种方法的优点在于它的简单性、普遍性和在任何形式的组织中应用的可能性，以及程序的正式化是减少许多企业风险的可能性的一个因素，特别是与人为因素有关的风险。

关键词: 风险, 风险管理, 创业风险, 业务流程, 工艺方法, 产品生命周期, 工业企业, 形式化, 风险管理, 业务风险区

注释,注释: 研究的对象是公司的战略规划系统，它作为该地区投资吸引力的机制。 本研究的主题是在工业企业实施战略规划系统的过程。 本文评估了企业战略规划各阶段实施的有效性。 为了按照既定目标消除已确定的缺点，建议用具有数量维度的具体目标来补充这些缺点。 为了最大限度地减少战略规划领域可能出现的问题，发现评估公司这一过程的质量非常重要。 我们制定了一个评估公司战略规划质量的计划. 它以建议进行评估的一套程序的形式提出。 旨在确保评估战略规划质量的拟议阶段序列包括四个阶段，涉及评估公司的战略规划过程，计划的内容，其设计和推广以及实施的结果。 为了实施评估战略规划质量的方案，以提高战略规划的有效性，我们建议使用一套特定的评估标准，每个标准都以具体指标的形式表达。 实施拟议的战略规划质量评估计划将使用户能够确定这一过程的问题领域并提高其质量。 研究方法主要基于经济分析的系统-结构和抽象-逻辑方法。 为了确定战略规划的问题，在研究中使用了营销方法–采访和采访公司的员工，以及分析该地区食品工业企业财务报表中包含的信息。 结论的科学新颖性在于战略规划系统目标的系统方法和逐步具体化，并制定需要解决的某些任务。 所进行的研究补充了战略规划和管理的理论和方法基础。 其结果可以应用于教育过程和制定长期计划的实践中。

关键词: 投资潜力, 投资潜力, 投资吸引力, 投资吸引力, 策略规划, 策略规划, 管理层, 管理层, 发展因素, 发展因素, 区域, 区域, 食品工业, 食品工业, 规划质量, 规划质量, 指标, 指标, 目标和目标, 目标和目标

注释,注释: 这篇文章定义了发展营销和技术的必要性，作为管理和发展可以被称为抑郁或停滞的领土的工具。 研究的对象是领土的创新商业区。 研究的主题是利用营销技术将其推广到外部环境的商务区发展的组织和管理机制。 根据营销技术吸引投资和资本投资可以让您充分认识到该地区发展的机会，无论其领土隶属关系如何。 在研究过程中,使用了比较和分析审查营销技术的方法,作为品牌管理工具和建立区域发展的营销工具。 此外，所获得的信息允许使用分层方法来确定各种营销技术在定量和定性研究中的应用和使用水平。 新颖之处在于：事实表明，促进领土作为有吸引力的金融和经济机制的通常系统性措施是昂贵的因素。 与此同时，营销作为吸引外部资金的更有效的管理工具。 此外，还会识别并显示空间服务市场中的定位工具。

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注释,注释: 研究的目的是形成一个平衡指标系统（SSP），作为确保公司活动经济安全的工具。 研究的主题是一套旨在提高效率和确保企业经济安全的理论和实践问题。 在工作中，作者分析了SSP概念的出现和发展，SSP的类型（代），使用的特殊SSP软件。 给出了SSP的结构及其指标的内容，地图和SSP的矩阵。 揭示了在审计中使用SSP的特点. 特别关注SSP作为并购交易过程中的沟通工具。 该研究的方法学基础是俄罗斯和外国科学家作品中提出的基本规定。 论文对所研究的问题采用系统的方法，以及一般的科学和特殊的研究方法：科学抽象，分析和综合，归纳和演绎，比较分析，分组。 该研究的主要结论是以下立场。 俄罗斯市场的公司经常面临通过改变绩效管理和控制系统来提高其活动的竞争力和稳定性的需要。 作为工具之一，我们可以推荐SSP实施项目，该项目允许您将策略转化为SSP地图和矩阵，并实现绩效管理的突破。 SSP根据以下四个角度使用财务和非财务指标的平衡组合来评估业务绩效：财务，买家，内部业务流程，培训和增长（员工）。该研究的科学新颖性在于为SSP项目的成功实施提供了一些建议： 1。 创业活动的使命，愿景，战略的定义; 2。 SSP的类型（生成）的选择，四或两个视角模型; 3。 基于使命，愿景，战略与四个（财务，买家，内部业务流程，培训和增长（员工））或两个视角（活动和结果; 4的关系建立因果模型（SSP地图）。 基于结合战略目标，可衡量指标，这些指标的目标值，实现目标的行动和指标的目标值四个视角，构建SSP（SSP矩阵）的战略地图; 5。 安装特殊软件（商业智能），将不同和不同的数据转化为信息和知识，快速获取有关绩效指标的最新信息。6. 使用GOST ISO9001：2011"质量管理体系–要求"作为有效制定SSP的平台，SSP是协调战略思维方向流程的中介。7. 对SSP进行审计，作为特殊任务审计的附带服务，对公司流程的有效性进行独立客观的评估，以及在这种情况下使用的数据的质量和合规性。

关键词: 平衡计分卡, SSP的类型（世代）, SSP自动化, SSP卡, SSP矩阵, 主要表现指标, ISO和SSP, 集成电路中的SSP, 并购中的SSP, 审核中的SSP

注释,注释: 该研究的主题是在知识资本市场运作过程中出现的社会经济关系以及组织实现知识领导力。研究的对象是微观层面的经济实体及其影响其状况的因素。 作者详细考察了智力领导概念形成的先决条件，智力领导战略的概念基础及其实施的优势。 在实现组织的智力领导方面特别关注团队方法，以及智力资本，组织的人力因素，企业文化和声誉。该研究的方法学基础是经济关系研究中的系统分析，定性分析方法，科学抽象，进化和制度分析。 科学新颖性取决于理论和方法基础的发展，这些基础补充了知识资本理论，有助于提高人力资源管理的效率和企业在现代条件下的运作。 该研究的主要结论是确定组织实现智力领导所必需的条件，其中主要的是组织结构的网络类型，先进发展战略的存在和创新企业文化的形成。

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注释,注释: 作者研究了税收领域的现代管理方法，以减少企业的人员外包形式的成本。 该研究表明，这种方法在一些西方国家广泛使用，是一种有效且易于实施的降低成本的方法。 在所进行的实践的例子中，清楚地表明使用这种方法的收入是多么重要。 它还讲述了企业家一路上遇到的"陷阱"。 作者建议事先做一个正确的计算。 这项研究的基础上进行了比较分析与使用统计数据的具体企业的例子，它可以让你形象化的人力外包的有效性。 这项工作清楚地表明，人员外派是降低组织成本的有效且易于实施的方法。 作者试图将人员编制方法应用于俄罗斯商业实践，并将现代俄罗斯立法条件下这种战术行动的合法性与外国实践进行了比较。

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注释,注释: 在文章中，作者提请注意一个事实，即管理理论更侧重于大公司使用的管理技术。 各经济部门中小型企业的发展需要新的管理方法。 作者以农村信用合作发展为金融服务市场新的组织形式为例，展示了实现自我发展潜力和民主治理形式的有效性。 与此同时，提交人提请注意这样一个事实，即如果合作制度的性质不一致，国家对发展合作制度的援助就不会有效。 论文采用比较情境分析的方法，当新的组织形式和方法，技术，方法，技能，管理经验可能出现时。 根据研究结果，作者得出的结论是，接近民族文化和传统的管理方法更有效。 自治的功能，嵌入在合作形式中，揭示了即使在危机中自我保护的强烈倾向。 因此，利用农村信贷合作发展的例子表明，改进管理技术的一个重要组成部分是面向国家文化，发达的价值观和组织成员共享的传统。

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