Сенницкая Е.В. —
Некоторые механизмы формирования внутриличностных и межличностных конфликтов, связанных с особенностями личности Доминирующего и Подчинённого лица в родительской семье
// Психолог. – 2024. – № 1.
– 和。 1 - 29.
DOI: 10.25136/2409-8701.2024.1.69876
URL: https://e-notabene.ru/psp/article_69876.html
阅读文章
注释,注释: Объектом исследования являются закономерности формирования внутриличностных и межличностных конфликтов, которые являются следствием желания возвыситься над Доминирующим членом семьи и не прожить жизнь, как Подчинённый член семьи. Были проанализированы конфликты, возникающие в процессе реализации следующих желаний: 1)
реализовать мечту, которую не смог осуществить Доминирующий; 2) обладать умениями и качествами людей, в отношении которых Доминирующий испытывал чувства восторга, уважения, преклонения, благоговения, зависти; 3) делать то, чего боялся Доминирующий (или делать то, что могло бы испугать Доминирующего); 4) не попасть в ту категорию людей, которую Доминирующий считал «слабаками»; 5) делать то, что могло бы вызвать бессильную ярость (панику) у Доминирующего; 6) иметь такие умения или качества, которыми Доминирующий гордился, ставил себе в заслугу; 7) иметь те умения и качества, которыми обладало лицо, сумевшее каким-либо способом возвыситься над Доминирующим; 8) вступить в брак с человеком, который поможет реализовать вышеперечисленные желания и т.д.
Настоящая работа представляет собой качественное исследование структурированного интервью, которое до этого было предметом количественного исследования, опубликованного ранее. Развёрнутые ответы испытуемых классифицировались по типам изложенных в них конфликтов. Новизна заключается в том, что на базе этих основных стремлений выделен ряд частных потребностей, невозможность удовлетворить которые приводит к внутриличностным и межличностным конфликтам. Выявлено когнитивное искажение относительно «беспомощности» и «безобидности» людей того пола, что Подчинённый. Предложена следующая структура личности: 1) представления о том, что является «сильным» поведением (на основе наблюдения ребёнка за поведением Доминирующего, обеспечивающим тому успех в глазах Подчинённого); 2) представления о том, что является «слабым» поведением (на основе наблюдения за поведением Подчинённого, которое, с точки зрения ребёнка, делает того ведомым); 3) представления о «сильном» и «слабом», «достойном» и «недостойном» поведении, существующие в обществе. Предполагается, что движущей силой развития личности является разрешение противоречий, обнаруживаемых ребёнком между этими тремя элементами.
Abstract: The object of the study is the patterns of formation of intrapersonal and interpersonal conflicts, which are the result of the desire to rise above the Dominant family member and not live life as a subordinate family member. The conflicts arising in the process of realizing the following desires were analyzed: 1) to realize a dream that the Dominant could not realize; 2) to possess the skills and qualities of people in relation to whom the Dominant felt feelings of delight, respect, admiration, awe, envy; 3) to do what the Dominant was afraid of (or do something that could frighten the Dominant); 4) not to fall into the category of people that the Dominant considered "weaklings"; 5) to do something that could cause impotent rage (panic) in the Dominant; 6) to have such skills or qualities that the Dominant was proud of, took credit for; 7) to have those skills and qualities that the person possessed, who has managed to rise above the Dominant One in some way; 8) marry a person who will help realize the above desires, etc.n This work is a qualitative study of a structured interview, which was previously the subject of a quantitative study published earlier. The detailed answers of the subjects were classified according to the types of conflicts described in them. The novelty lies in the fact that on the basis of these basic aspirations, a number of private needs have been identified, the inability to satisfy which leads to intrapersonal and interpersonal conflicts. A cognitive distortion has been revealed regarding the "helplessness" and "inoffensiveness" of people of the same sex as the Subordinate. The following personality structure is proposed: 1) ideas about what is "strong" behavior (based on the child's observation of the Dominant behavior, which ensures success in the eyes of a Subordinate); 2) ideas about what is "weak" behavior (based on observation of the Subordinate's behavior, which, from the child's point of view, makes him a slave) 3) ideas about "strong" and "weak", "decent" and "unworthy" behavior that exist in society. It is assumed that the driving force of personality development is the resolution of contradictions found by the child between these three elements.